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只有在工作中受傷時才算工傷嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 366人看過

工傷的具體情況是什么？《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工負傷；（二）在工作中因工負傷與工作時間前后在工作場所工作有關的準備工作或收尾工作

（3）在工作時間內或因履行工作職責在工作場所遭受暴力或其他事故傷害

（4）患職業病

（5）在工作期間因工負傷或因事故失蹤外出工作期間

（六）因非本人主要責任的交通事故或者在城市軌道交通中受傷的，上下班途中發生旅客輪渡、火車事故

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形

工傷保險條例第十五條規定，職工有下列情形之一的，視為工傷：工傷：

（1）在工作時間和工作崗位48小時內突發疾病死亡或者搶救無效死亡的

（2）在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受傷的

（3）曾在部隊服役的職工因戰爭或者因公致殘，取得革命傷殘軍人證，有前款第一項、第二項情形之一的，到用人單位后復發的，職工依照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，應當按照本條例有關規定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇，以上為本局網站為您詳細介紹的相關知識。工傷不僅發生在工作時間，也發生在工作時間。有特殊情況也需要具體問題具體分析，您可以在本網站進行法律咨詢，我們有專業律師在線為您解答

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