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只有在工作中受傷時才算工傷嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 379人看過

工傷的具體情況是什么？《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所因工負傷；（二）在工作中因工負傷與工作時間前后在工作場所工作有關(guān)的準備工作或收尾工作

（3）在工作時間內(nèi)或因履行工作職責在工作場所遭受暴力或其他事故傷害

（4）患職業(yè)病

（5）在工作期間因工負傷或因事故失蹤外出工作期間

（六）因非本人主要責任的交通事故或者在城市軌道交通中受傷的，上下班途中發(fā)生旅客輪渡、火車事故

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形

工傷保險條例第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視為工傷：工傷：

（1）在工作時間和工作崗位48小時內(nèi)突發(fā)疾病死亡或者搶救無效死亡的

（2）在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受傷的

（3）曾在部隊服役的職工因戰(zhàn)爭或者因公致殘，取得革命傷殘軍人證，有前款第一項、第二項情形之一的，到用人單位后復發(fā)的，職工依照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，應當按照本條例有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇，以上為本局網(wǎng)站為您詳細介紹的相關(guān)知識。工傷不僅發(fā)生在工作時間，也發(fā)生在工作時間。有特殊情況也需要具體問題具體分析，您可以在本網(wǎng)站進行法律咨詢，我們有專業(yè)律師在線為您解答

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