員工在加班途中死亡是否屬于工傷員工在按規(guī)定加班途中死亡的，屬于工傷；員工在下班回家途中因車禍死亡的，不負(fù)責(zé)任的，屬于工傷，員工可以申請(qǐng)工傷（死亡）待遇；如果員工對(duì)交通事故負(fù)有主要或全部責(zé)任，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作事故受傷的在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí)發(fā)生事故受傷

（3）在工作時(shí)間內(nèi)或在工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)受到暴力或其他事故傷害

（4）患職業(yè)病

（5）因工負(fù)傷（六）因非本人主要責(zé)任的交通事故或者在城市軌道交通中受傷的，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形，職工在上下班途中因機(jī)動(dòng)車事故受傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)規(guī)定，員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生意外傷害的，有六種情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí)，因事故受傷的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)遭受暴力和其他事故傷害的；患職業(yè)病的；外出工作期間，因工作原因受傷或者發(fā)生事故，下落不明的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。條例還規(guī)定，職工有下列情形之一的，視為工傷：在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和公共利益的活動(dòng)中受傷的；曾在部隊(duì)服役，在戰(zhàn)爭(zhēng)和執(zhí)勤中負(fù)傷致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)。用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任

1996年8月12日，中華人民共和國(guó)勞動(dòng)部發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》?！掇k法》第八條對(duì)哪些情形可以認(rèn)定為工傷作出了明確規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，員工在上下班途中發(fā)生交通事故，可以認(rèn)定為工傷，但也必須符合下列條件：

首先，必須是在規(guī)定的上下班時(shí)間發(fā)生的交通事故

其次，一定是上下班路上的交通事故

第三，一定是我沒(méi)有責(zé)任或不是主要責(zé)任

第四，一定是機(jī)動(dòng)車造成的道路交通事故

你妻子的情況不符合上述第四種情況，因此，根據(jù)國(guó)務(wù)院日前發(fā)布并于1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》，不能認(rèn)定為工傷，2010年適當(dāng)放寬了職工上下班途中發(fā)生交通事故的工傷認(rèn)定條件。新條例規(guī)定，“上下班途中因機(jī)動(dòng)車事故受傷的”認(rèn)定為工傷