上班前準備工作事故是否屬于工傷P>
上班前準備工作事故屬于工傷
工傷保險條例第十四條:“職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作時間因工作事故受傷(二)在工作時間前后從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時發生事故受傷的;(三)在工作時間內或者在工作場所因履行工作職責發生暴力或者其他事故受傷的;(四)患職業病的疾病
(五)外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤(六)上下班途中因機動車事故受傷(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。”p> 第十五條:“職工有下列情形之一的,視為工傷:(一)在工作時間和工作崗位上突發疾病死亡的,(二)在搶險救災等維護國家利益和社會公共利益的活動中受傷的;(三)曾在部隊服役,因戰爭或者因公致殘的職工,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后復工,有前款第一項、第二項情形的,依照本條例有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,依照本條例有關規定享受一次性傷殘津貼以外的工傷保險待遇p> 第十六條:“職工有下列情形之一的,不認定為工傷或者視為工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理致人傷亡;(二)醉酒致人傷亡;(三)自殘、自殺。”p>
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