首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 公司晚餐后在家發生的交通事故能否認定為工傷

公司晚餐后在家發生的交通事故能否認定為工傷

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 1083人看過

公司聚餐后在家發生的交通事故是否屬于工傷，法院認為，公司經理聚餐與工作有關，具有工作性質，是工作的延續。石×莎從酒店回家途中發生車禍時，適用《工傷保險條例》中“上下班途中機動車傷害”的規定；山東省濟寧市市市中區人民法院近日作出一審判決：撤銷被告人的工傷通知書，濟寧市市中區勞動和社會保障局，確認死者的老師*沙（均為化名）的事故不是工傷；被告被判令自判決生效之日起兩個月內重新作出工傷認定，法院認定死者石×莎系濟寧某通信設備公司職工。今年1月13日，石×沙所在公司的經理通知公司員工下班后到聚濱園酒店吃飯。當晚，石莎準時參加了晚宴。晚上9時許，石×莎騎車離開酒店，在回家途中被車撞死

事后，被告人發現石×莎離開單位吃飯回家途中發生車禍，不在工作范圍內，不屬于《工傷保險條例》規定的“上下班機動車傷害”的，所以她沒有被認定為工傷

石*沙的家屬不服，將被告告上法庭

律師點評：

工傷保險條例第14條規定，上下班途中發生的機動車事故屬于工傷

本案的焦點在于參與單位組織的晚宴是否為工作內容。單位以通知的形式通知職工到某個地方吃飯，通知帶有行政命令的色彩，應當由全體職工參加。類似于單位組織參觀考察。雖然表現形式不同，但仍屬于工作性質。屬于工作范圍。飯館的交通事故等于上班途中的交通事故。一審法院的判決是正確的

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。