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寧波
交通事故傷害能否認定為工傷
基本情況：陳某于2010年7月受聘于武昌某科技園區當司機，負責拉材料和送貨。2011年7月9日，陳某在送貨途中與一輛汽車相撞，導致左腿骨折。交警部門稱，陳某對這起交通事故負全責。陳某受傷后，要求公司承擔醫療費用，但公司表示，陳某對交通事故負全責，不應認定為工傷，因此拒絕賠償。那么陳某的傷勢是否應該認定為工傷。最后，在律師的幫助下，陳某成功確認了工傷，并獲得了相應的工傷待遇。交通事故主要責任人陳某為何能獲得工傷鑒定？法律對此是否有明確規定，據律師介紹，《工傷保險條例》第十四條第（六）項規定：“在上下班途中，因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通事故受傷的，旅客輪渡、火車事故”認定為工傷。本規定主要針對上下班途中發生的交通事故。如果員工承擔主要責任，則不能認定為工傷。本案中，陳某交通事故發生的時間和地點不是上下班途中，而是在上班時，因工負傷。員工因工負傷的，不承擔過錯責任。適用《工傷保險條例》第十四條第一款的規定。職工在工作時間和工作場所因工作原因發生事故受傷的，認定為工傷。因此，陳某在上班時間，為公司送貨途中發生交通事故受傷，無論交通事故承擔何種責任，都應認定為工傷
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