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寧波
工傷認(rèn)定
工傷認(rèn)定（1）員工在工作時(shí)間或工作場(chǎng)所因工作事故受傷（2）在工作時(shí)間前后從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí)因事故受傷（3）因暴力或其他事故受傷在工作時(shí)間內(nèi)或者因履行工作職責(zé)在工作場(chǎng)所內(nèi)
（四）患職業(yè)病（五）外出工作期間因工負(fù)傷或者因事故失蹤（六）上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故（”上下班途中“）包括上下班途中的正常工作和上下班途中的加班。“機(jī)動(dòng)車事故造成的傷害”不包括職工無(wú)證駕駛、酒后駕駛造成的傷害。）（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形規(guī)定職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡的，或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡（“48小時(shí)”從醫(yī)療機(jī)構(gòu)首次確診時(shí)間算起）。（2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和公共利益活動(dòng)中受傷的人員
（3）曾在部隊(duì)服役的職工因戰(zhàn)爭(zhēng)、因公致殘，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復(fù)發(fā)，有下列情形之一的職工，有可靠證據(jù)的，可以享受工傷待遇：。員工在執(zhí)行企業(yè)負(fù)責(zé)人（包括組長(zhǎng)）臨時(shí)指定或同意的工作時(shí)受傷或死亡。當(dāng)一個(gè)小組去開會(huì)、聽匯報(bào)或參加各種指定的公益活動(dòng)（不包括旅游）時(shí)，在車上發(fā)生了不負(fù)責(zé)任的事故，導(dǎo)致員工傷亡3。企業(yè)將臨時(shí)工棚作為職工宿舍，工棚倒塌造成職工傷亡。因公出差或上下班途中發(fā)生非本人責(zé)任事故造成的傷亡
5。在本單位食堂就餐，因食物中毒導(dǎo)致疾病或死亡的，以上是小編整理的工傷認(rèn)定情況的相關(guān)內(nèi)容，而不是我自己的責(zé)任，希望能幫助有需要的人。如有其他問題，請(qǐng)到律霸進(jìn)行法律咨詢
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