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寧波
你工作時感到不舒服嗎？入院后死亡是否認定為工傷
經當地人力資源和社會保障局調查核實，認為薛某協助裁縫車間是領導臨時交辦的工作，所以裁剪是他的工作內容。裁縫車間的整個工作過程屬于工作時間。薛在這個過程中感覺不適，有突發疾病的癥狀，經醫院搶救符合《上海市工傷保險實施辦法》第十五條第一款規定的，在48小時內死亡的，回家休息送醫院治療。因此，作出認定為工傷的結論
點評：
本案爭議的實質是對《上海市工傷保險實施辦法》第十五條第一款的理解和適用，即“在工作時間和工作崗位48小時內，因病猝死或者經搶救無效死亡”
在《上海市工傷保險實施辦法》第十五條第一款中有幾個基本要素，其中“工作時間”應包括正常工作時間和加班時間，“工作崗位”應包括員工每天工作的崗位和領導安排的崗位，“突發疾病”應包括各類突發疾病。當員工生病時，有些癥狀非常明顯和嚴重，而有些癥狀是輕微和不明顯的。員工本人、單位領導和同事將根據日常生活經驗決定是直接送醫院還是先休息。在單位休息與回家本質上沒有區別，因為職工回家休息，突發疾病時不應視為不上班、不上班。需要根據案情進行綜合分析。薛某在工作過程中感覺身體不適，請假回家休息。病情惡化后，他被送往醫院搶救無效死亡，這是一個始終如一的過程。其行為符合常識，具有一定的合理性，經搶救無效，在48小時內死亡，應認定為工傷
相關法律知識：
勞動者在工作或視同工作過程中，因操作不當或其他原因造成人身傷害的。為了確定傷害的主體，它是一個定性的行為過程。根據我國有關規定，一般由勞動行政部門確認
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