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寧波
用人單位工傷認定應(yīng)注意的問題
1。關(guān)系是指用人單位與勞動者之間必須存在勞動關(guān)系，事實上，與勞動關(guān)系相比，勞動關(guān)系只是缺少書面合同的形式要求，并不影響勞動關(guān)系的建立，“三工”要素是：工作時間（上下班途中、加班、臨時接受工作任務(wù)、出差、非法延長工作時間等）；工作場所（圍墻內(nèi)的所有場所、指定的工作場所和路線、通勤路線等）；工作原因（員工在工作過程中臨時解決合理的、必要的生理需要，如吃飯、上廁所等，與勞動者的正常工作密不可分，應(yīng)屬于工作原因的延伸）
3。無過錯原則
在工傷認定過程中，只要勞動者不是故意自殺或自殘，不影響工傷認定，自2011年1月1日起施行的《工傷認定辦法》第十七條規(guī)定：“職工或者其直系親屬認為是工傷的，用人單位認為不屬于工傷的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒絕提供證據(jù)的，社會保險行政部門可以根據(jù)受傷職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取證，依法作出工傷認定決定p> 2011年1月1日起施行的《工傷保險條例》第十八條，規(guī)定：“申請工傷鑒定，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（1）工傷鑒定申請表（2）與用人單位的勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）證明（3）醫(yī)學(xué)診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或職業(yè)病診斷證明）。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)載明事故發(fā)生的時間、地點、原因以及勞動者的工傷程序。申請人提供的材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補正的全部材料一次書面通知申請人。申請人按照書面通知的要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理申請p>
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簡介:
李鵬，聯(lián)系電話13867400852（微信同號）浙江五民律師事務(wù)所合伙人律師，從事法律行業(yè)多年，法律理論功底扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。迄今代理的案件深受廣大當(dāng)事人的認可，在公司法律顧問，股份改制，股權(quán)糾紛，婚姻繼承，合同糾紛，土地房產(chǎn)，刑事辯護等訴訟和非訴方面頗有建樹。? ????李鵬律師自執(zhí)業(yè)以來，一直秉承“受人之托，忠人之事”的服務(wù)理念，專注于做好每一個案件，盡最大限度維護每一個委托人的合法權(quán)益，贏得當(dāng)事人的廣泛好評。? ????專業(yè)處理：公司糾紛，合同糾紛，債權(quán)債務(wù)，婚姻繼承，土地房產(chǎn)，民事侵權(quán)，刑事辯護，企業(yè)法律顧問，IPO，“新三板”等訴訟及非訴業(yè)務(wù)
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