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寧波
骨折3個月怎么申請工傷認定
按照《工傷保險條例》的有關規定，骨折三個月后如何申請工傷鑒定，用人單位應當自發生工傷事故或者被診斷為職業病之日起30日內向區勞動保障行政部門報告。用人單位未按規定申報的，受傷職工或者其親屬、工會組織也可以在一年內直接向勞動部門申請工傷認定。骨折三個月，僅由職工及其工會申請工傷認定時，方可申請工傷認定，個人應當持下列材料到勞動保障行政部門申請工傷認定：
1。員工與用人單位之間有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明
2
3。員工身份證和工作證（或工作證）
4。員工或用人單位傷害（死亡）事故信息（如實描述事故過程）
相關旁證材料（如證人筆證、現場記錄、照片、供述記錄等）6、道路交通事故責任書，永久居住地址等證明材料。工傷認定所需的其他材料。受傷員工的傭金證明和親屬關系證明（如果工傷鑒定申請是由親屬提出的）
哪些工傷鑒定不予受理
1。工傷認定機關對行政機關發出補正通知書后，提交資料不充分，逾期不補正的工傷認定不予受理。工傷認定超過申請期限的，除特殊原因（具體為勞動關系確認、醫療未終止等）外，工傷認定機關可以駁回申請，不予受理。對不接受工傷的決定不服的，可以在60日內向當地人民政府或者上級人力資源和社會保障行政部門申請行政復議，或者在90天內直接向當地人民法院提起訴訟，我們不妨咨詢律師事務所
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