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工傷可以認定多少天

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 827人看過

人力資源和社會保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出決定行政機關(guān)受理申請后，應當自受理申請之日起60日內(nèi)作出決定，并自作出決定之日起10個工作日內(nèi)書面通知用人單位或者其直系親屬，抄送本機關(guān)。勞動保障行政部門可以要求用人單位自受理勞動者或者其直系親屬提出的工傷認定申請之日起15個工作日內(nèi)提交有關(guān)材料。勞動者或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。用人單位未在15個工作日內(nèi)提交有效證明材料的，勞動保障行政部門在是否受理階段，可以根據(jù)受傷害勞動者或者其直系親屬提供的材料作出工傷認定結(jié)論，社會保險行政部門應當自收到工傷認定申請之日起15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審查。材料齊全的，決定是否受理；材料不齊全的，應當一次書面通知申請人全部補正材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補充材料后，應當在確認受理后15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，并書面通知職工或者其近親屬和所在單位，即：，下發(fā)《工傷認定決定書》或者《不認定工傷決定書》，社會保險行政部門應當在申請之日起15日內(nèi)作出工傷認定決定，并有明確的事實和權(quán)利義務另外，需要由司法機關(guān)或者有關(guān)行政部門作出鑒定結(jié)論的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政部門作出鑒定結(jié)論前，暫緩作出工傷鑒定決定的期限。也就是說，司法機關(guān)或者有關(guān)行政部門還沒有作出結(jié)論

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