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寧波
工傷傷殘等級鑒定時間
1。根據《工傷保險條例》，職工因工負傷，經治療致殘，傷勢相對穩定，影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含經勞動能力鑒定委員會確認的延長期限），受傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。因此，必須等到傷情穩定后，而且這部法律沒有具體的時限。有利于傷后穩定后及時申請勞動能力鑒定。實踐中，一般要求在接到工傷決定書三個月后申請勞動能力鑒定，沒有法律依據。可能是工傷部門認為，如果雇主對工傷結論不滿意，第二十六條申請鑒定的單位或者個人對市勞動能力鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以在三個月內向法院提起訴訟進入區，可以自收到鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。第二十七條勞動能力鑒定應當客觀、公正。勞動能力鑒定委員會的組成人員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關系的，自勞動能力鑒定結束之日起一年后，受傷害的勞動者或者其近親屬，所在單位或者機關認為殘疾情況發生變化的，第二十九條勞動能力鑒定委員會依照本條例第二十六條、第二十八條的規定進行重新鑒定、重新鑒定的期限，依照本條例第二十五條第二款的規定執行條例第五章工傷保險待遇第三十條職工因工負傷、患職業病的，享受工傷醫療待遇。
職工應當到簽訂工傷醫療服務協議的醫療機構就醫工傷。緊急情況下，如果工傷治療費用符合《工傷保險診療項目清單》、《工傷保險藥品清單》的規定，可以先到就近的醫療機構進行急救，工傷保險住院服務標準，從工傷保險基金中支付。工傷保險診療項目清單，工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門規定
住院職工的伙食補助，受傷職工到統籌區外就醫的交通、住宿費用，由工傷保險基金支付，工傷職工治療非因工負傷的疾病的，基金的具體支付標準由統籌區人民政府規定，不享受工傷醫療待遇，按基本醫療保險辦法處理
工傷職工到簽訂工傷職工康復服務協議的醫療機構就醫的費用，如有需要，從工傷保險基金中支付符合
第三十一條社會保險行政部門作出工傷認定決定后發生行政復議或者行政訴訟的，在行政復議或者行政訴訟期間，工傷醫療費用不得停止。
第三十二條因日常生活或者就業需要，工傷職工可以安裝假肢、矯形器、義眼、假牙，經勞動能力鑒定委員會確認的輪椅等輔助器具，職工因意外傷害、職業病需要停業就醫的，由工傷保險基金按照國家規定的標準支付，停工留薪期間，原工資待遇不變，由所在單位按月發放，停工停留時間一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的，經設區市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但最長不得超過12個月。受傷職工評定殘疾等級后，應當停止支付原待遇，依照本章有關規定享受殘疾待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，在停工留薪期間因生活不能自理需要護理的，繼續享受工傷醫療待遇，第三十四條受傷職工經勞動能力鑒定委員會鑒定為殘疾，需要生活照料的，由所在單位負責，生活照料費從工傷保險基金中按月支付生活照料費按完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三個不同等級支付，標準為50%，統籌區員工上一年度月平均工資的40%或30%
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