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如何規(guī)定工傷認(rèn)定程序

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 637人看過

工傷認(rèn)定由被保險(xiǎn)人所在地勞動保障行政部門辦理程序和期限：（1）工傷認(rèn)定由被保險(xiǎn)人所在地勞動保障行政部門辦理勞動保障行政部門收到工傷認(rèn)定申請表后，認(rèn)為申請人提供的材料不完整的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個工作日內(nèi)發(fā)出《工傷認(rèn)定補(bǔ)正材料通知書》。決定受理的，發(fā)給《工傷認(rèn)定申請受理通知書》，送達(dá)用人單位、受傷職工或者其直系親屬。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《不予受理工傷認(rèn)定申請決定書》，說明理由，并告知訴權(quán)。駁回工傷認(rèn)定申請的決定送達(dá)時，應(yīng)填寫《工傷認(rèn)定文件送達(dá)證明》，勞動保障行政部門可以根據(jù)需要對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。收集證人證言時，應(yīng)當(dāng)填寫工傷鑒定調(diào)查筆錄。用人單位需要提供證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定證明通知書》，送達(dá)用人單位。用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)向勞動保障行政部門提供證據(jù)。特殊情況不能按時提供證據(jù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面向勞動保障行政部門申請延期證明。是否允許，由勞動保障行政部門決定。用人單位逾期不提供證據(jù)的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受害勞動者提供的證據(jù)，工傷認(rèn)定結(jié)論（四）勞動保障行政部門作出工傷決定時，應(yīng)當(dāng)作出《工傷決定書》，并發(fā)給申請人，受傷員工或其直系親屬和用人單位應(yīng)在20個工作日內(nèi)，并抄送工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。工傷認(rèn)定決定送達(dá)時，應(yīng)當(dāng)填寫工傷認(rèn)定文件送達(dá)證明。

（5）經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定為工傷或者認(rèn)定為工傷的，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定達(dá)到1-10級傷殘的，由負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的勞動和社會保障行政部門發(fā)給工傷證明，并交由享受工傷保險(xiǎn)待遇的人員保存

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