1、 在沒(méi)有墜落傷證據(jù)的情況下如何認(rèn)定工傷
1。職工發(fā)生工傷事故或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起三十日內(nèi),向協(xié)調(diào)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi),依照本辦法第三條的規(guī)定直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定。填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,提交勞動(dòng)合同復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定證明)
勞動(dòng)者或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位認(rèn)為不是工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任工傷。用人單位拒絕提供證據(jù)的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以根據(jù)受害職工提供的證據(jù),作出工傷認(rèn)定結(jié)論。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷認(rèn)定決定、認(rèn)定工傷認(rèn)定決定和非工傷認(rèn)定決定、不認(rèn)定工傷認(rèn)定決定。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的,依法給予行政處分:認(rèn)定為工傷:1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作發(fā)生事故受傷;2.在工作時(shí)間前后從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí)發(fā)生事故受傷;3.因暴力或其他事故受傷(四)患職業(yè)病的;(五)外出工作期間因工負(fù)傷或者因事故失蹤的;(六)上下班途中發(fā)生機(jī)動(dòng)車事故受傷的;(七)其他應(yīng)當(dāng)糾正的情形第二,工傷認(rèn)定只有一人證明。工傷認(rèn)定沒(méi)有證明人,有其他證據(jù)證明的,也可以認(rèn)定為工傷。職業(yè)病診斷和診斷糾紛的鑒定,依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定證書(shū)的人員,不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí),沒(méi)有工傷證明的,如何認(rèn)定工傷?工傷認(rèn)定有相關(guān)條件,不需要有人證明。只要符合相關(guān)條件,即使沒(méi)有人證明,也可以認(rèn)定為工傷。發(fā)生在工作場(chǎng)所的傷害是否可以認(rèn)定為工傷,可以在認(rèn)定前請(qǐng)律師上網(wǎng)查看自己的情況
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