上下班途中工傷認定是否有時限? 社會保險行政部門認為“在上班途中”的下列情形,人民法院應當予以支持:(一)在上班途中,在工作地與居住地、慣常居住地之間的合理路線上上班的,(二)配偶、父母、子女在合理時間內往返工作地、居住地,從事日常工作、生活所需活動的,以及在合理時間和路線上下班的途中
(4)在合理時間內在其他合理路線上下班的途中第14條? 職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工作事故受傷;(二)在工作前后從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時,因事故受傷(三)在工作時間內或者在工作場所因執(zhí)行職務遭受暴力或者其他事故傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)外出工作期間因工負傷或者因事故失蹤的;(六)因非本人的交通事故受傷的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形,需要多長時間申請工傷認定? p>一般情況下,市勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出鑒定結論,必要時可以延長30日。申請鑒定的單位和個人對設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會的鑒定結論不服的,可以自收到鑒定結論之日起15日內向省勞動能力鑒定委員會提出申請,自治區(qū)、直轄市另行考核。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會的結論是最終結論
上下班途中工傷認定是否有期限? 如果你在上下班途中發(fā)生意外受傷,你可以嘗試自己申請工傷鑒定,但你已經(jīng)盡力以防萬一了。您不知道上下班途中工傷認定的具體流程,應及時向律霸.com律師咨詢指導
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