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什么樣的腰椎間盤突出癥

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-14 · 534人看過

什么樣的腰椎間盤突出癥應(yīng)該認(rèn)定為工傷

腰椎間盤突出癥是一種疾病，一般來說是一個逐漸積累的過程。在工傷認(rèn)定過程中，腰椎間盤突出癥一般不直接認(rèn)定為工傷，但大多認(rèn)定為腰椎扭傷，再要求受傷職工到勞動能力鑒定委員會鑒定疾病與工傷的關(guān)系，如果勞動能力鑒定委員會專家組能鑒定出腰椎間盤突出癥是腰椎扭傷所致，可根據(jù)工傷情況進(jìn)行處理。具體操作因地區(qū)而異。因此，建議您撥打12333咨詢當(dāng)?shù)?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門《工傷認(rèn)定辦法》第四條? 勞動者發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，由其所在單位給予補(bǔ)償，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向協(xié)調(diào)地區(qū)社會保險行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況的，經(jīng)社會保險行政部門依照前款規(guī)定批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長申請期限，工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)按照屬地原則，向用人單位所在地設(shè)區(qū)市社會保險行政主管部門提出? 用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認(rèn)定的，受傷職工或者其近親屬、工會組織可以根據(jù)上述情況，在事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，依照本辦法第四條的規(guī)定直接申請工傷認(rèn)定，可見，腰椎間盤突出癥一般不被認(rèn)定為工傷。如果您有任何疑問，律師協(xié)會還為您提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢

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