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工傷認定的程序是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-18 · 761人看過

1、簽字前，詳細聽取受傷員工的陳述，做好相應的談話記錄，并請當事人簽字，主要記錄以下內容：

2。用人單位概況（一般來說，單位名稱）

（3）何時建立勞動關系，是否申請工傷保險

工資和培訓

勞動保護及相關保護措施

時間、地點，事故發生的原因及受傷部位

治療過程、住院時間、醫療費用的支付、受傷后用人單位的態度和意見

<9。受傷工人家屬及一般情況

10。受傷員工的個人要求和期望

（2）查看相關病歷和醫院證明，看是否已結束治療，是否有任何治療

（3）前往事故現場調查核實，并查明以下內容（距離較遠的，辦理委托手續后辦理）：

1。用人單位名稱、單位或項目負責人姓名和聯系電話

項目的開工時間、開工時間和完工時間（應與受傷工人的首次工作和受傷時間一致）

3。發包單位為方便將來財產保全時扣繳工程款可以起訴

與目擊證人（工作人員）取得聯系，并留下聯系方式作調查記錄

5。有下列情形之一的，應當做好相應的證據保全工作：

（1）聘用令λ 或者建設項目負責人明確表示受傷職工不是其職工或者不在用工名單上的λ 或在項目施工現場受傷

（2）就業名單λ 或者工程建設負責人毆打、恐嚇、開除受傷職工的

（4）認真檢查，確定是否向部門或者其他部門投訴或者請其主持調解

（5）對他人，自事故發生之日起超過一年的，超過一年的，工傷認定時間過長，勞動部門不接受工傷認定，辦理委托時：

（1）詳細告知律師可以在調查和仲裁程序中提出具體事項

（2）明確委托人辦理代理合同后應當配合律師的具體事項

（3）告知委托人風險仲裁或訴訟中的相關預防措施

（4）應提供相關委托文件和質量監督卡

（5）對于文化程度較低的客戶，應詳細說明內容和方法，以避免代理后發生糾紛

（6）發生風險代理或多支付代理費的情況，委托合同中應以書面形式確認，以避免分歧或爭議

（7）委托人經特別授權或辦理委托手續后，返回異地工作生活的，委托合同應明確委托人的權限和特別授權：（1）調查事故過程，確定有關證據，及時保存易丟失、損壞的證據，對流動性強、無固定職業的證人及時做好調查記錄；（2）制作工傷鑒定申請表，填寫工傷鑒定申請表；（3）向工傷事故發生部門提交申請表和申請人，并提供以下材料：

1λ 商業登記材料。能夠證明存在勞動關系的復印件或者材料

事故發生時的醫療記錄、診斷證明、法庭記錄和其他醫療資料

如果是機動車事故，扣留交警部門的事故鑒定書或其他有效證件

（4）及時與勞動部門聯系，查看是否需要補充材料

（5）申請工傷鑒定的，領取工傷鑒定書或駁回通知書

勞工部也不支持，應當考慮下列事項：

是否需要申請重新鑒定或者向勞動主管部門提出書面報告

是否需要行政復議或者提起訴訟

（1）根據工傷、疾病致殘程度的鑒定，是否構成殘疾程度和護理依從性

（2）制作《勞動能力鑒定申請表》，填寫《職工勞動能力喪失鑒定表》

（3）制作《自理障礙鑒定申請表》

（4）提交相關申請表和醫療證明盡快向勞動部門提供材料（包括病歷、CT報告等）