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工傷后申請鑒定時間

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-18 · 281人看過

1、根據《工傷保險條例》和《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》的規定，職工發生意外傷害或者依照防治法被診斷為職業病的，所在單位應當：，工傷事故發生或者被診斷為職業病的，自發生之日起30日內，向統籌區勞動保障行政部門申請工傷認定。有特殊情況，用人單位逾期不申請工傷認定的，經勞動保障行政部門批準，可以適當延長申請期限，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在工傷事故發生之日起一年內，或者在職業病診斷鑒定之日起一年內，直接申請工傷鑒定，受傷職工或其用人單位應當按照《企業職工工傷保險試行辦法》的規定，及時向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，因下列情形致殘或者死亡的，認定為工傷：（一）從事日常生產、工作或者單位負責人臨時指定的工作的。在緊急情況下，從事與本單位重大利益直接相關的工作，但未經本單位負責人指定的

（二）從事科學實驗的，經本單位負責人安排或者同意的與本單位有關的發明創造和技術改進；（三）在生產、工作環境中接觸職業危害因素造成的職業病；（四）在工作時間和工作區域內因不安全因素造成的事故；（五）（六）從事搶險救災和其他維護國家利益的活動的，社會和公眾

（7）退伍士兵轉業后舊傷復發

（8）因公外出期間，因工作原因，因其他事故受傷或失蹤，或突發疾病死亡，（九）在規定的時間和上下班的必要路線上發生無責任或者不屬于主要責任的道路交通機動車事故的，法律規定的工傷申請時間不受限制主要是為了保護勞動者的權益。希望在合理的時間內對遭受工傷的勞動者進行認定，避免工傷認定不準確

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