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寧波
勞動部關于外商投資企業跨省招聘職工的批復
發證機關：勞動和社會保障部（原勞動部）發證機關：勞計字[1991]51號廣東省勞動廳：關于《關于廣東省南海縣勞動局關于懲治外商投資企業跨省招工的議案的行政答復》的請示已收到《企業法》（粵勞法＜1991＞97號）。經研究，現就《關于進一步落實外商投資企業就業自主權的意見》（國辦發1988年第20號）中關于外商投資企業跨地區、跨省招聘職工問題的答復如下：，國務院辦公廳在《請示》中轉發的《意見》（以下簡稱《意見》）：1《意見》第一條“當本地區招用職工不能滿足需要時，可以跨地區招用”，即外商投資企業不能在本地區（指設區的市或相當于設區的市）招聘或短期內難以通過培訓招聘到合適的人才時，可以跨地區招聘，可由當地勞動部門確認。2、 《意見》第三條“外商投資企業跨省招聘職工，自治區、直轄市不再報省勞動人事部門批準”是指招用職工（主要是工程技術人員、經營管理人員、，也包括技術工人）由外商投資企業在本省、自治區、直轄市范圍內不能滿足需要的，由省級勞動部門確認，跨省、自治區、直轄市招聘。3、 外商投資企業應嚴格執行國家勞動法律法規，充分利用當地人力資源。勞動部門有權對違反國家規定，擅自在其他地方招工的外商投資企業進行監督檢查和處理
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