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公司合并合同應當包括哪些內容

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-01 · 725人看過

公司合并合同應當包括哪些內容公司合并合同的主要條款主要包括五個方面：1.不僅包括合同主體——訂立合并合同并參與合并的公司，還包括合并后存續的公司或新成立的公司。這些公司的名稱和住所應當在合并合同中寫明。（2）合并方式。合同中的合并方式應按法律形式分類，即吸收合并或新設合并。合并對價，是指存續公司或者新設公司為取得消失公司的財產而支付的對價。合并對價有股票和現金兩種基本形式。（4）合并各方的資產、債權和負債。合并各方的資產、債權、債務是決定合并價格的基本要素。科學地確定并購價格，對判斷并購是否成功具有重要意義。因此，應在合同中明確記錄這一點

（5）員工安置。由于合并對存續公司職工利益的影響較小，《職工安置辦法》的規定僅適用于因合并而消失的公司，以使合同內容更加完善和可行，為合并提供更加具體的依據和指導，筆者認為應規定以下一般條款：

① 合并后的公司章程。合并對價時，存續公司需要發行新股、增資擴股，這將導致公司章程的變更。在這種情況下，可以規定公司章程的修改條款。新設公司合并，應當規定新設公司章程的主要內容。（二）存續公司的新股和新設公司的股份。合并中，存續公司發行新股的，可以在合同中約定數量、每股金額和股份種類。新設公司合并時，新公司的預發行股份總數、每股金額和股份種類可以在合同中約定。在公司合并中，資本金和公積金經常發生變動，因此可以在合并合同中約定。

（4）公司董事事項。公司合并給公司董事帶來了巨大的變化，也可能涉及到董事章程的變更。因此，合同中關于董事的規定包括董事的選拔和報酬

（5）人事事項。合并往往會引起公司員工勞動關系的變化。為了妥善處理這一問題，明確各方的權利和義務，必須就職工的勞動關系、解除勞動關系的程序、經濟補償等問題達成協議。合并合同應當約定財產交換的方式、時間、地點和保管。

（七）合并程序和日期。合并合同可以規定履行合并程序的主體、方式和時間，使合并程序得以有效實施。合同應規定合同的變更和終止，包括變更和終止的條件和程序。此外，合同還應當約定違約責任，明確違約的法律后果，以利于合同的履行，并對合同糾紛的解決作出規定，明確一旦發生糾紛，基于以上介紹，公司合并合同的主要條款主要包括五個方面。相信通過閱讀以上介紹，您會對合并合同主要條款的法律知識有一定的了解。如果您對此有任何法律問題，請咨詢律霸.com的律師，律師會給您一個專業的答案

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