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企業改制中如何規定職工退休年齡

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-01 · 564人看過

黨政機關、群眾團體、企業事業單位的干部，符合下列條件之一的，可以退休：（一）男60周歲以上，女55周歲以上，參加革命工作10年以上的；（二）男50周歲以上，女，45歲以上，參加革命工作10年以上，經醫院認定為完全喪失勞動能力（3）因公致殘，經醫院認定為完全喪失勞動能力的企事業單位職工，全民所有制機關和群眾團體符合下列條件之一的，應當退休

（一）男60周歲以上，女50周歲以上，連續工作10年(2）男55歲以上，女45歲以上，連續工作10年，從事井下、高空、高溫，特別是重體力勞動或其他有害健康的工作。本規定也適用于與職工同等勞動條件的基層干部（三）50歲以上的男性和45歲以上的女性，連續工作10年以上的，由醫院認定，并經勞動鑒定委員會確認；完全喪失勞動能力的，由醫院認定，勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力

破產國有企業職工

111個資本結構試點城市的破產國有企業職工（特殊工種退休人員除外，因病致殘或非因工致殘）可提前5年退休

資源枯竭破產關閉企業職工可在111個資本結構試點城市享受破產國有企業職工退休政策，符合特殊工種退休條件的，可以提前5年退休

個體經營者

勞動和社會保障部《關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》（勞動和社會保障部發布）[2001]20號文：男性60歲以上，女性55歲以上，個體工商戶、農民合同工、多種靈活就業方式等城鎮個體經營者累計繳費年限已滿15周年，按規定可領取基本養老金提前退休年齡工種：根據《國務院職工退休辭職暫行辦法》（國發〔1978〕104號）規定，企業事業單位職工或基層干部，全民所有制黨政機關和群眾團體從事地下、高空、高溫，特別是重體力勞動或者其他有害健康的工作，男55歲以上女45歲以上，連續工作10年? 我一歲了。我應該退休

6年，從2016年開始執行延長退休年齡的政策? 或者根據中國人口結構和就業的變化，決定提高退休年齡，逐步提高退休年齡或者推遲退休制度。2013年6月，由于就業壓力等多重原因，人力資源和社會保障部擱置了推遲退休的想法，只是從調研入手，進行學術討論?。 2013年11月，中共十八屆三中全會于2013年11月12日通過《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，其中指出：研究制定逐步推遲退休年齡的政策。在頂層設計中，延后退休政策逐步實施

根據以上企業改制中員工提前退休年齡的信息，我們可以知道不同崗位員工的退休年齡是不同的，只是因為不同崗位的員工能為社會創造不同的價值。職工繳納社保滿15年以上的，退休后每月可領取養老保險

根據以上介紹，企業改制職工提前退休年齡分為干部、職工等情況。相信通過閱讀以上介紹，我們對企業改制中員工提前退休年齡的法律知識有了一定的了解。如果您在這方面有任何法律問題，請咨詢律霸.com的律師，律師會給您一個專業的答案

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