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寧波
勞動(dòng)者離職后如何檢查職業(yè)病
離職后發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病，社保是否應(yīng)該支付？只要參加了保險(xiǎn)，社保就應(yīng)該“管一輩子”嗎？廣東省工傷保險(xiǎn)有關(guān)部門表示，患職業(yè)病的職工肯定應(yīng)該得到保障，但錢該由誰來支付，要詳細(xì)分析。企業(yè)不能以社保為借口逃避責(zé)任
廣州市勞動(dòng)和社會保障廳工傷保險(xiǎn)處副處長張蓓表示，無論企業(yè)是否參加過社保，首先，要明確用人單位是職業(yè)病的責(zé)任主體。雇主雇用工人時(shí)必須支付工資。同樣的道理，患職業(yè)病的員工，無論離開與否，“誰雇傭誰負(fù)責(zé)”
目前，社會工傷保險(xiǎn)只能為企業(yè)轉(zhuǎn)移部分職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)，張說。企業(yè)可以通過繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)（職工不繳納），將很大一部分職業(yè)病責(zé)任轉(zhuǎn)移到工傷保險(xiǎn)中，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。但即使有了工傷保險(xiǎn)，企業(yè)的責(zé)任也不是全部可以轉(zhuǎn)移的。同時(shí)，社會保險(xiǎn)只能保障企業(yè)在保險(xiǎn)期間的責(zé)任。如果停止保險(xiǎn)，職業(yè)病會在以后被發(fā)現(xiàn)。雖然可能與保險(xiǎn)期有關(guān)，但這一責(zé)任不能轉(zhuǎn)移到社保上，因此，可能有兩種情況：一種是員工來企業(yè)不久就發(fā)現(xiàn)了職業(yè)病，可能不是企業(yè)造成的，但不能證明是最后一方的責(zé)任，所以企業(yè)必須按規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。好在企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)時(shí)，相關(guān)責(zé)任都轉(zhuǎn)移到了社會保險(xiǎn)上。另一方面，員工的職業(yè)病是在停保后不久發(fā)現(xiàn)的，這與保險(xiǎn)期間的工作環(huán)境條件有關(guān)。但由于停保，相關(guān)責(zé)任歸用人單位，應(yīng)由用人單位承擔(dān)張蓓表示，如果要“只要參保就管理一輩子”，根據(jù)社會保障法，為了保證基金不見底，你必須大幅提高保險(xiǎn)費(fèi)率。但大多數(shù)企業(yè)能承受高稅率嗎？大多數(shù)工人是否會被排除在工傷保險(xiǎn)之外？這是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平下必須考慮的一個(gè)因素，誰來承擔(dān)職業(yè)病女工的保護(hù)工作？廣東一些權(quán)威工傷保險(xiǎn)專家認(rèn)為，不符合工傷保險(xiǎn)的賠償規(guī)定，并不意味著職工得不到保障。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病的，他的醫(yī)療和生活保障應(yīng)由“最后一個(gè)雇主”承擔(dān)，除非該雇主有證據(jù)證明是由前一個(gè)雇主的職業(yè)危害造成的
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吉林吉瀾律師事務(wù)所合伙人律師，中共黨員，現(xiàn)任中共吉林市律師行業(yè)第三聯(lián)合黨支部書記，法學(xué)專業(yè)背景，法學(xué)理論功底深厚。 中國企業(yè)評價(jià)協(xié)會評定為高級企業(yè)合規(guī)師 吉林省律師協(xié)會網(wǎng)絡(luò)與高新技術(shù)專業(yè)委員會委員 吉林市律師協(xié)會企業(yè)合規(guī)（破產(chǎn)清算與并購重組）法律專業(yè)委員會秘書長 吉林市律師協(xié)會律師行業(yè)黨建專門委員會委員 吉林市律師協(xié)會宣傳與教育委員會委員 “三省一區(qū)”律師論壇論文優(yōu)秀作者 吉林市總工會法律援助律師 吉林市總工會勞動(dòng)爭議人民調(diào)解委員會調(diào)解員
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