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我們的政府如何解決童工問題

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-03 · 768人看過

1、 我國政府如何才能先解決童工問題,完善社會法制,加強政府監管是解決童工問題最直接、最有效的途徑。一方面,國家應在制定相關法律的同時,提高法律的執行力和執行力,使地方政府在打擊童工的過程中有一個具體的操作過程,避免一些政府不作為。另一方面,要加強法制宣傳,樹立禁止童工、保護兒童合法權益的社會價值觀,加強企業社會責任教育,從思想上消除這一現象,要促進區域經濟同步發展和沿海地區產業升級。由于我國東西部經濟發展差距較大,形成了“西部出口、東部需求”的“產業鏈”。因此,只有進一步促進區域經濟同步發展,才能從根本上解決童工問題。另一方面,沿海地區大量勞動密集型企業是童工的大雇主。推動企業由勞動密集型向勞動密集型轉變,將有效減少對童工的需求

第三,要進一步建立健全社會保障體系。中國西部大多數農村家庭之所以把孩子送去當童工,其中一個原因是他們無力撫養和教育孩子,這說明中國的社會保障體系并不完善,不允許大多數居民獲得相應的福利。因此,完善社會保障制度,合理分擔家庭經濟負擔,將有效減少童工的產出

首先,經濟利益的驅動力是童工問題的根源。丹尼爾·寧爵士曾經說過:“資本最怕沒有利潤或利潤太少,就像大自然害怕真空一樣。一旦有了適當的利潤,資本就會大膽?!惫蛡蛲ず推胀üと酥g的勞動力成本差異巨大。這種巨大的經濟誘惑,使一些大膽的資本家冒著違法的風險,非法招收大量童工從事經濟活動

其次,社會法律法規體系不完善,政府監管缺失,在一定程度上加劇了童工問題。盡管我國大量法律法規明確規定,任何單位與童工發生勞動關系、從事經濟活動都是違法的,但非法雇傭童工現象為何仍屢見不鮮?筆者認為,原因在于法律實施階段相關規定的不完善,導致政府“不作為”。如《禁止使用童工的規定》規定,勞動和社會保障部門在監管中對使用童工行為不制止、不糾正、不調查的,要追究責任。但是,如果勞動和社會保障部門不主動監測,導致童工沒有被發現,就可以逃避法律調查

第三,經濟落后造成的貧困和觀念落后,為非法企業雇用童工提供了有利條件。巴蜀和范冰冰的“奢侈公理”認為貧困是童工進入市場的動力,“奢侈公理”認為“當父母的收入低于最低生活費用水平時,子女必須工作?!痹谥袊鴱V大的西部農村,由于經濟環境落后,再加上仍然堅持“多人、多權”的傳統觀念,多生一個孩子,家庭很難承受多生一個孩子的壓力,于是選擇讓孩子外出打工,緩解家庭經濟困難。這進一步導致文化素質低下,觀念落后,形成惡性循環,童工問題我國《未成年人保護法》第三十八條明確規定,任何組織和個人不得雇用不滿十六周歲的未成年人?!秳趧臃ā愤€規定,未成年人不得從事第四級體力勞動強度(即:,其實早在2002年,國務院就頒布了《禁止童工條例》,并于2013年和今年進行了修訂。規定用人單位,包括國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位和個體工商戶,不得招收不滿16周歲的未成年人,也不允許他們介紹16歲以下的孩子就業,應該說法律法規是有的,出現問題的原因是沒有行政權力。特別是在一些勞動密集型產業集中的地區,利用童工問題仍然是一個“大問題”。多年來,惠州東莞、深圳、上海、常州等地相繼曝出童工問題。以這次曝光的常熟為例。2011年,有報道稱,安徽兩名青少年原本計劃去南京上學,但當很多人看到打工仔的經歷后,他們被哄到常熟當了打工仔,他們都想到夏巖的工作“合同工”,說沒想到今天又發生這樣的事

其實,童工的重新出現有很多原因,比如貧困落后地區的青少年生活艱苦,缺乏受教育的機會,而且容易被騙到黑心企業當童工;比如,隨著勞動力成本的上升,一些企業只注重利潤,雇傭童工可以降低勞動力成本。童工不僅工資低、工作時間長,而且由于其非法身份,無法參加國家規定的各種保險,可以為老板節省大量開支

然而,主要問題在于當地政府有關部門監管不嚴。童工問題有兩個“由來已久”,一是國家法律法規的長期禁止,二是童工的長期存在,甚至已經成為一條黑色產業鏈。這顯然與監管者的“漠視”和“疏忽”有關。說到底,只能靠媒體曝光來觸動一部分人的“責任感”,然后趕緊執法、突擊調查。顯然,事前不知事后急補救的做法,并不能遏制童工現象。每一個官員都應該明確,在一個地方,經濟不是唯一的,現在一些經濟發達地區面臨著用工荒,這也意味著用工成本的上升。如果不重視,童工問題可能會變得更加突出和復雜

為了解決我國的童工問題,法律規定了禁止企業使用童工的相關規定。一旦發現雇用童工的企業,將受到法律的懲罰。此外,我國政府還對貧困地區的兒童給予特別支持。欲了解更多法律知識,請前往律霸進行專業咨詢

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具有工學、學經濟學學士學位,2005年執業至今,經驗豐富,主要服務方向刑事辯護、交通事故、經濟合同糾紛、建筑工程糾紛,具有一級建造師和造價工程師等多項資質,是律師界少數取得上述專業資質的建設工程專業律師。

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