在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
對童工的處罰
1、 對雇用童工的處罰，依照《未成年人保護法》第六十八條的規定處罰：非法招收不滿十六周歲的未成年人或者招收不滿十六周歲的未成年人從事重、毒，危害未成年人身心健康的有害和其他勞動或者危險作業，由勞動保障部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理機關吊銷營業執照；其次，根據國家規定，企業不得使用或者支持使用符合上述定義的童工。如果發現兒童從事符合上述童工定義的工作，公司應制定、記錄和保留旨在救助這些兒童的政策和措施，并將其有效傳達給員工和利益相關者。公司還應為這些兒童提供足夠的支持，使他們接受學校教育，直至他們超過公司應設立的上述兒童的年齡，記錄和維護國際勞工組織第146號建議中涉及的政策和措施，以促進符合當地義務教育條例年齡要求或正在上學的兒童和青少年的教育，并將這些政策和措施有效地傳達給雇員和利益相關者。公司采取的政策和措施還應包括一些具體的方法，以確保在學校時間內不使用兒童或青年工人
此外，這些兒童和青年工人的日常交通（工作地點和學校之間）、上課和工作時間加起來不超過10小時。無論在工作場所內還是工作場所外，公司都不得將兒童或未成年工置于危險、不安全、不健康的環境中
童工一直被視為社會的弱勢群體，引起了社會上許多人的極大關注。隨著經濟社會的快速發展和快速進步，加上國家社會教育體系的逐步完善和演變，大多數國家對未成年人的保護和安全都制定了相應的制度措施和處理辦法
用人單位非法招收未滿16周歲的未成年人的，《中華人民共和國勞動法》第九十四條，勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。如果情況嚴重，《中華人民共和國刑法》第二百四十四條違反勞動管理法律、法規，雇用不滿十六周歲的未成年人從事超強度體力勞動的，依照《中華人民共和國刑法》定罪處罰，或者從事高空、井下作業，或者在爆炸、易燃、放射性、有毒等危險環境中作業，情節嚴重的，對直接責任人員給予處分，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。《中華人民共和國未成年人保護法》第六十八條非法招收不滿十六周歲的未成年人，招收不滿十六周歲的未成年人從事重、毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業的，由勞動保障部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政管理機關吊銷營業執照，勞動和社會保障行政部門還應當責令用人單位限期將童工送回原居住地，并移交給其父母或者其他監護人，交通、食宿等一切費用由用人單位承擔。用人單位逾期不將童工交給父母或者其他監護人的，由勞動和社會保障行政部門按使用童工一次，處以每月1萬元的罰款，工商行政管理部門吊銷營業執照或者民政部門吊銷民辦非企業單位登記；用人單位是國家機關事業單位的，有關單位應當依法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員予以降級或者撤職，希望能幫助您解決有關問題。如果您有任何問題，請咨詢我們的律師該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
坐牢期間需要給孩子撫養費嗎
2020-11-08夢游期間殺人有罪嗎
2020-12-30吸毒治安案件能移民嗎
2021-01-28擔任安全監護人有哪些條件
2020-12-29不服指定監護關系案件如何確定管轄權
2021-02-09調解撤訴的案子是一審終審嗎
2021-01-27回避的適用情形
2020-12-04工作期間腦出血如何賠償
2021-01-12車輛事故肇事方不賠償怎么辦
2021-03-10建筑施工噪聲管理有哪些規定
2021-03-20協商解除勞動合同協議書
2020-12-08房產怎么解除抵押
2021-02-21享受工亡賠償標準情形
2021-03-07非法占用林地如何追究刑事責任
2021-02-12置業顧問收客戶錢違法嗎
2020-11-24知識產權代理公司收入如何確認
2021-03-23解除競業限制協議方式有哪些
2020-11-16企業破產能不能解除勞動合同
2020-11-20國家對標準工作時間是怎樣規定的
2020-12-10投保人壽保險要注意哪些問題
2020-12-16