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雇傭童工從事嚴重勞動罪的量刑標準

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-03 · 598人看過

1、雇傭童工從事重要勞動罪是什么？（2）利用童工從事嚴重勞動罪的構成特征

犯罪的客體是未成年人的身心健康，“童工”是指與單位或者個人有勞動關系，從事有經濟收入的工作或者個體勞動的不滿16周歲的兒童，其客觀方面是違反勞動管理法律、法規的，雇用不滿十六周歲的未成年人從事超強度體力勞動，或者從事高空、井下作業，或者在爆炸、易燃、放射性、有毒等危險環境中作業，情節嚴重的，犯罪主體可以是單位，也可以是自然人。根據法律規定，單位犯罪的，只追究直接責任人員的刑事責任

犯罪的主觀方面是故意的

（2）如何懲治雇傭童工從事嚴重勞動罪；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

根據我國法律的規定，不滿十六周歲的未成年人可以成為童工，但此時，雇用童工不一定涉及刑事犯罪。必須違反有關規定安排童工從事過多的體力勞動，或者高空、井下作業，或者在易爆、易燃、易爆、易爆、易爆、易爆、易爆、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸、爆炸等，在放射性、有毒等危險環境中從事勞動，同時達到嚴重情節標準的，才有可能構成雇傭童工從事嚴重勞動罪。如果您不了解其他內容，我們也歡迎您到律霸在線咨詢。我們有最專業的律師為您提供法律幫助，維護您的合法權益

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