1、 雇傭童工的后果是什么p>
根據《未成年人保護法》第六十八條的規定,處罰:非法招收不滿十六周歲的未成年人或者招收不滿十六周歲的未成年人從事重、毒,危害未成年人身心健康的有害和其他勞動或者危險作業,由勞動保障部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理機關吊銷營業執照
根據1991年國務院頒布的《禁止使用童工的定義》,我們應當承擔以下責任:,用人單位使用童工的后果<1.勞動行政部門有權責令非法使用童工的單位或者個人立即將童工送回原居住地使用童工的單位或者個人承擔一切費用將童工送回其居住地
2.勞動行政部門有權對使用童工的單位和個人進行處罰;引進童工的機構或者其他單位、個人;對為不滿16周歲的兒童提供虛假證明從事童工勞動的單位和個人,以及父母或者其他監護人承諾不滿16周歲的兒童接受教育后不改正從事童工勞動的,給予行政處分或者罰款,其中對使用童工的單位從重處罰
勞動行政部門有權要求工商行政管理部門吊銷在企事業單位和個體經營戶重復使用童工的營業執照,有嚴重情況的人,未滿十六周歲,取得個體工商戶營業執照的,非法使用童工的單位和個人,應當對患病或者殘疾的童工負責處理,然后送回原居住地,并承擔治療期間的全部醫療和生活費用治療結束后,童工死亡的,按傷殘程度給予殘疾撫恤金
,對童工的父母或者其他監護人給予喪葬補助和經濟補償,對造成兒童工傷、殘疾、死亡的單位和個人,由縣級以上勞動行政部門給予行政處分;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
5.拐騙童工、強迫童工冒險勞動、造成人員傷亡的單位或者個人,對違反治安管理處罰規定,對童工健康造成其他危害的,由公安機關給予處罰;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任,希望大家看完后能認識到童工的嚴重性。如果我們發現了,我們應該及時制止。如果您有其他法律知識,您需要知道,律師協會還提供在線法律知識咨詢。歡迎參加法律知識咨詢
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