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寧波
女工的第四階段保護是什么？
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-04
·
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什么是女工的四級保護
女工的四級保護是指對女工在月經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、產(chǎn)期和產(chǎn)期的勞動強度和待遇的保護，分娩和哺乳
中華人民共和國勞動法第六十條對經(jīng)期勞動強度進行了限制：不得安排女職工在高海拔、低溫、，第六十一條孕期勞動強度的限制：不得安排女職工從事國家規(guī)定的第三級勞動強度的勞動和孕期禁止的活動懷孕。懷孕七個月以上的女職工，不得安排延長工作時間或者上夜班
第六十二條產(chǎn)假：女職工享有不少于90天的產(chǎn)假
第六十三條哺乳期勞動保護：不得安排女職工從事勞動國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁止從事的其他勞動，不得安排延長工作時間和夜班工作
以上是對特殊時期女職工的相應保護規(guī)定，我相信你看完后會明白的。如果這方面還有其他法律問題或情況比較復雜，歡迎到律霸進行法律咨詢
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