《勞動法》規定用人單位必須建立健全勞動安全衛生制度，主要是指建立安全生產責任制、安全教育制度、安全檢查制度，傷亡事故和職業病調查處理制度根據原勞動部辦公廳勞動司辦公室發〔1994〕289號通知，什么是勞動安全衛生法規和標準，勞動安全衛生法規和標準是對消除、限制或預防勞動過程中的危險、有害因素，保護勞動者安全健康，保障設備和生產正常運行的統一規定。勞動安全衛生標準分為國家標準、行業標準和地方標準三個層次，對勞動者進行什么樣的安全教育，可以促使勞動者充分認識安全工作的重要性，提高職工執行國家職業安全衛生法規的意識，也是提高職工技術素質的重要組成部分。根據有關法律法規，安全教育主要包括：1、所謂“三級”即工廠教育，車間教育和團隊教育。新工人到廠后，由勞動工資部或人事教育部負責組織安排。安全技術部進行安全知識教育，考試合格后才能分配到車間（班組）；車間教育是指由車間（班組）主任（組長）或安全負責人負責進行安全教育。考試合格后，他們就可以被分配到隊里去了。班組教育是指由班組長或安全員負責對特種作業人員進行實際操作安全技術教育。除對新工人進行“三級”教育外，還對特殊工人進行特殊教育。特種作業人員是指在工作中容易造成人員傷亡，不僅危及自身安全，而且危及他人安全的人員，如電工、吊車、電焊、車輛駕駛、爆破等。特種作業人員不僅要接受專門的安全教育，而且要取得安全證書，方能獨立工作

什么是勞動安全衛生設施及其國家標準

“勞動安全衛生設施”主要指安全技術設施，勞動衛生設施和生產輔助設施（如女工衛生室、更衣室、飲用水設施等），“國家標準”主要是指勞動部門和各行業主管部門制定的一系列技術標準（如何理解用人單位必須按照國家規定為勞動者提供勞動安全衛生條件）衛生條件符合國家規定，即《工廠安全衛生規程》、《建筑安裝工程安全技術規程》、《工業企業設計衛生標準》和部分國家標準，如《工業企業工廠運輸安全規程》、《生產過程安全衛生要求通則》等，主要包括工作場所和生產設備。工作場所光線充足，噪聲、有毒有害氣體和粉塵濃度不得超過國家規定的標準，施工中應設置相應的易燃、易爆、易爆的防護設施、報警裝置、通訊裝置、安全標志等，有毒有害及其他危險工作場所。鍋爐、壓力容器、起重機械、電梯、企業機動車輛、客運索道等高風險生產設備設施，必須通過安全評價和批準，取得有關部門頒發的安全使用許可證后方可投入使用。企業提供的勞動保護用品必須是政府有關部門認證的勞動保護用品（勞動部勞部[1994]289號）什么是勞動保護用品，是指保護勞動者人身安全和健康的防護用品勞動者在勞動過程中。勞動防護用品按防護部位可分為以下幾類：

（1）頭部防護用品。如安全帽、工作帽

主要安全操作規程是什么

安全操作規程主要包括：國務院《職工安全衛生條例》，《建筑安裝安全技術規程》和《企業職工傷亡事故報告和處理規程》，即原“三個程序”

除了安全操作規程外，根據《勞動法》第五十六條，法律賦予勞動者哪些權利，勞動者有權拒絕執行用人單位管理人員的非法指揮和強迫冒險作業；有權對危害生命安全和健康的行為進行批評、檢舉和控告

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