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公司解散的法律情形是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-16 · 210人看過

公司解散的法律情形：公司章程規定的解散是公司成立、經營和終止的根本依據。公司的解散條件或者解散事由可以在公司章程中明確規定，充分體現了公司自治的契約性。只要不違反法律、行政法規的強制性規定，公司章程可以規定公司解散的事由。公司章程規定的解散事由出現時，進入解散程序

第二，股東大會的解散由股東大會或者股東大會決定，一人有限責任公司的股東或者外商投資公司的董事會。公司章程未規定解散事由的，公司可以股東會決議解散。由于公司解散是關系公司存續的重大問題，根據《公司法》第一百零四條的規定，公司股東解散公司的決議，必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過，分割和解散。合并的，被吸收的公司解散；新的合并，合并雙方原公司解散；公司分立的，原公司解散；公司分立時，原公司不解散。以上三種情形均為公司自愿解散

公司行政強制解散是指公司因自身違法行為被吊銷營業執照、責令關閉或者被吊銷。公司存續過程中，因違反法律、行政法規和規章的強制性規定，可能被撤銷、責令關閉或者被行政機關撤銷，公司也可能喪失合法存續資格。公司行政強制解散前，分散在相關法律、行政法規或規章中。新《公司法》對公司解散事由作出了統一明確的規定，司法強制解散是指公司因上述解散事由，在特定條件下，法院經司法判決予以解散的情形，公司解散后辦理注銷登記，即：，公司清算組應當自公司清算結束之日起20日內向原公司登記機關申請注銷登記。公司解散的法定情形包括公司章程規定的解散，公司會議決定解散，公司合并、分立解散，公司行政強制解散，司法強制解散。解散需要清算公司財產和注銷登記。如果您還有其他問題，可以咨詢律霸律師

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