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寧波
公司解散的法律情形是什么
來源:
律霸小編整理
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2021-06-16
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公司解散的法律情形：公司章程規定的解散是公司成立、經營和終止的根本依據。公司的解散條件或者解散事由可以在公司章程中明確規定，充分體現了公司自治的契約性。只要不違反法律、行政法規的強制性規定，公司章程可以規定公司解散的事由。公司章程規定的解散事由出現時，進入解散程序
第二，股東大會的解散由股東大會或者股東大會決定，一人有限責任公司的股東或者外商投資公司的董事會。公司章程未規定解散事由的，公司可以股東會決議解散。由于公司解散是關系公司存續的重大問題，根據《公司法》第一百零四條的規定，公司股東解散公司的決議，必須經出席會議的股東所持表決權的三分之二以上通過，分割和解散。合并的，被吸收的公司解散；新的合并，合并雙方原公司解散；公司分立的，原公司解散；公司分立時，原公司不解散。以上三種情形均為公司自愿解散公司行政強制解散是指公司因自身違法行為被吊銷營業執照、責令關閉或者被吊銷。公司存續過程中，因違反法律、行政法規和規章的強制性規定，可能被撤銷、責令關閉或者被行政機關撤銷，公司也可能喪失合法存續資格。公司行政強制解散前，分散在相關法律、行政法規或規章中。新《公司法》對公司解散事由作出了統一明確的規定，司法強制解散是指公司因上述解散事由，在特定條件下，法院經司法判決予以解散的情形，公司解散后辦理注銷登記，即：，公司清算組應當自公司清算結束之日起20日內向原公司登記機關申請注銷登記。公司解散的法定情形包括公司章程規定的解散，公司會議決定解散，公司合并、分立解散，公司行政強制解散，司法強制解散。解散需要清算公司財產和注銷登記。如果您還有其他問題，可以咨詢律霸律師
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