1、 非法集資的前員工是否會被追究責任p>
勞動者與用人單位建立勞動關系,在原用人單位從事違法犯罪活動的,勞動者離職后,由公安機關對用人單位進行查處。如果案件涉及員工,員工應承擔法律責任,這與員工是否離職無關
勞動合同法? 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同證明,并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。? 勞動者應當按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償金的,應當在交接時支付。? 用人單位應當將解除或者終止的勞動合同至少保存兩年備查,非法集資概述<1.具體規定非法集資是指未經有關部門依法批準,承諾在一定期限內向投資者償還本息。除貨幣外,還本付息還有實物形式和其他形式;從不特定于社會的人那里籌集資金。這里的“不特定對象”是指公眾,而不是特定的少數人;以法律形式掩蓋非法集資的本質。面對一些官員和非法集資企業的“合唱”,很難說后者一定要“把前者拉下水”,也很難說前者只是“不經意間”淪為“活道具”,成為“幫兇”。公安、司法機關要依法嚴厲打擊非法集資活動。這些模棱兩可的“活道具官員”絕不能放過。只要參與非法集資的“演出”,就必須承擔黨政紀律責任和法律責任,無論是收取入場費還是進一步操作,根據《關于進一步打擊非法集資等活動的通知》(銀發[1999]289號)的有關規定,非法集資可以概括為:(1)發行證券吸收資金,會員卡或債權憑證比較常見的有:變相發行股票、債券、彩票、投資基金等權益憑證或以期貨交易、典當等名義發行。認股、分紅、委托投資、委托理財等非法集資行為。通過會員卡、會員卡、席位卡、優惠卡、消費卡等方式非法集資
(2)平分財產、不動產等資產,以出售其股份處置權的方式高息募集資金最新變化是:以出售其股份并承諾出售回租、出售回購、定期回扣等方式非法募集資金(3)以民間社團形式非法募集資金近期變化:? 利用地下錢莊籌集資金(四)以簽訂商品分銷等經濟合同的形式非法集資,常見的方式有:以商品銷售回租、回購轉讓、會員開發等方式非法集資,商戶加盟和“快速整合法”
(5)通過發行彩票或變相發行彩票籌集資金(6)通過傳銷或秘密串通等形式非法集資
(7)通過果園或莊園開發等形式非法集資
,以種植、養殖、項目開發、莊園開發、生態環保投資等名義非法集資(八)利用現代電子網絡技術構建的“電子商店”、“電子百貨”投資委托等“虛擬”產品進行非法集資,到期回購等(9)以互聯網投資基金形式非法集資(10)以“電子黃金投資”形式非法集資(10),從上面我們可以知道這個問題的答案,答案是肯定的。根據相關法律法規,在查處非法集資行為時,只要對所有參與非法集資的人員追究責任,無論是在崗還是離職,都難逃被追究責任的事實,這樣非法集資者將受到法律的嚴懲。律霸還為律師提供在線咨詢服務。歡迎參加法律咨詢
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