在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
無固定期限勞動合同提出辭職有賠償嗎
無固定期限勞動合同提出辭職有賠償嗎
要分情況而定。
一是，依據第三十七條的規定提出解除勞動合同，也就是提前30天通知用人單位，不用單位批準。但用人單位不承擔經濟補償;
二是，依據第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批準，而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金;
三是，勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同，用人單位不但不給經濟補償金，還可依據第九十條的規定，給單位造成損失的要承擔賠償責任。
用人單位有下列情形之一，迫使勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應當支付勞動者勞動報酬和經濟補償，并可支付賠償金：
1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
2、未及時足額支付勞動報酬的：如超過工資發放日期仍未支付工資，少支付加班費等。
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的：用人單位未繳納社會保險費或者繳納標準低于法定標準的，均為未依法為勞動者繳納社會保險費。
4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的：比如在規章制度中規定加班不支付加班費，未經公司批準不得辭職等。
5、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
6、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的。
7、用人單位違反法律、行政法規強制性規定的，以及用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的。
要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網的律師進行咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
催繳房租不交怎么辦
2020-12-06論商業誹謗行為及其民事法律制裁
2020-11-19房產抵押需要哪些資料
2020-11-26離婚財產如何分配離婚財產分配原則
2021-02-01父母是億萬富翁能要贍養費嗎
2020-12-23非血緣父親能否獲得撫養權
2020-12-18交通事故簽了責任書多久賠償
2020-11-23小產權房產可以做保全使用嗎
2021-02-03集體土地有商住房證有法律效益嗎
2021-01-02涉外勞務與境內勞動派遣的區別
2020-12-05保險合同是不是有條件的單務合同
2020-12-14人身保險合同的特別規定是什么
2021-02-15在交通事故人身損害賠償案件中保險公司是否應承擔直接賠付責任
2020-12-31身患重疾意外摔傷致死保險公司不予賠付嗎
2021-01-08肇事車駕駛員受傷保險理賠嗎
2021-03-25交警事故雙方自行調解完保險公司會理賠嗎（交通）
2021-02-22財產保險公司保險條款和保險費率管理方式
2021-02-21保險監管的處理方式有哪些
2020-11-21土地承包合同需要公證嗎
2020-12-25出讓土地能分割收回嗎
2021-01-31