在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何確定同工同酬
同工同酬應如何得到承認同工同酬，是指用人單位為技術水平和勞動能力相同的勞動者從事同一工種時，不分性別、年齡、民族、地區等差異，只要提供相同的勞動量，他們將得到同樣的工作量http://www.bjxgfjob.com/laodong/71.html 'target=''Blank'data horse>勞動報酬工作量取得了同樣的成績
相關法律法規http://www.bjxgfjob.com/laodongfa/2.html 《中華人民共和國勞動法》第四十六條工資分配，根據經濟發展，實行按勞分配、同工同酬的原則，工資水平逐步提高。第四十七條用人單位應當根據生產經營特點和經濟效益，依法自主確定工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由各省人民政府規定，自治區、直轄市并報國務院備案用人單位支付的工資不得低于當地最低工資標準
以上知識是小編對相關法律問題的解答。同工同酬，是指用人單位在從事同一種工作時，無論性別、年齡、民族、地區等差異，只要提供相同的勞動量，具有相同技術水平和勞動能力的勞動者，都能獲得相同的報酬。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
老人去世后兒子主張贈與無效成立嗎
2021-03-17工傷死亡賠償金如何分配
2021-03-19離婚手續辦理手續是怎樣的
2021-03-11經濟補償金計算的標準是如何的
2020-12-14最新勞動仲裁時效是二年嗎
2021-03-21打人致人輕微傷要賠多少錢,一般賠償標準是什么
2021-02-25未約定保證方式債權人直接找保證人還款合法嗎
2021-02-15贍養費能請求法律援助嗎
2021-02-14小學生課間打架學校有責任嗎
2021-02-06變更勞動合同時職工應注意些什么
2021-01-31工資停發多久算是勞動關系終止
2020-12-27無營業執照單位能否認定勞動關系
2020-12-20長期勞務派遣是否會被認定為勞動關系
2021-02-03主體工程勞務部分是否可以分包
2021-01-20實習證明格式是怎樣的
2021-02-20肇事司機死亡,可否要求其家屬賠償
2021-01-22江泰保險旅游意外險
2020-11-08吳某訴一保險合同糾紛上訴案
2021-01-30意外傷害保險理賠程序是什么
2020-12-04保險合同沒簽字生效嗎
2021-01-01