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寧波
如何解決勞資糾紛
來源:
律霸小編整理
·
2021-08-02
·
152人看過
一旦工人與雇主發生勞動爭議，可通過以下方式處理：
1.協議。在平等、公平、自愿、合法的前提下，勞動者和用人單位可以協商處理
2.申請調解。勞動者可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。未達成調解協議或者勞動者拒絕調解請求仲裁的，可以申請仲裁。如果勞動者不愿意接受勞動爭議調解委員會的調解，或者單位沒有勞動爭議調解委員會，勞動者可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
4.起訴。勞動者對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟
勞動爭議調解委員會的調解不是解決勞動爭議的必要程序。一方當事人可以直接申請仲裁，但申請仲裁是必要的程序。只有當雙方當事人對仲裁裁決不滿意時，人民法院才會受理訴訟
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