原告湖南銀利來糧油實業有限公司

被告唐國生

自2004年2月起，戚建國以不包材料的方式承包銀利來公司的建設工程，銀利來公司驗收合格后，將每個項目的資金劃轉給齊建國，漆建國將按工作日分配給每個農民工，并扣除人工成本的5%，日薪29.7元。原告戚建國組建的施工勞務隊伍已成立數年，勞務隊伍往往有十幾人。未依法取得營業執照或者登記，屬于非法用工。2004年1月16日，唐國勝參加齊建國移民隊。不幸的是，他在拆除一個舊工廠棚屋時從屋頂上摔下來受傷。祁陽縣勞動和社會保障局確認了唐國生與齊建國建筑移民隊之間的勞動關系，并確定唐國生的傷害為工傷。齊建國未在法定期限內申請行政復議永州市勞動能力鑒定委員會認定其為六級殘疾。祁陽縣勞動仲裁委員會裁定，祁建國應一次性賠償唐國生的各種損失，共計72455元。戚建國無力賠償時，由銀利來公司承擔。不服，向法院提起訴訟

[/a>一審判決][/p>

被告損失共計82351.45元，由原告戚建國、原告湖南銀利來糧油實業有限公司賠償。，有限公司對原告齊建國承擔的上述賠償承擔連帶責任

被告損失共計82351.45元，由原告齊建國和原告湖南銀利來糧油實業有限公司賠償。，在本案審理過程中，有限公司對唐國生的賠償責任為47988.75元

[評估]

，有兩個焦點問題：

1.本案爭議的法律性質

原告提出本案應為人身傷害賠償而非工傷損害賠償。經審理,法院認為,原告戚建國組建的建筑勞務隊伍已有數年歷史,勞務隊伍中往往有十幾名工人。被告唐國生自2004年2月起在勞動隊工作，接受齊建國的安排并服從其管理，以獲得勞動報酬，并形成事實勞動關系；被告受傷發生在原告戚建國承包的工地上。它是在工作時間內形成的急性傷害，符合工傷的時間、空間和工作特點。唐國生受傷后，選擇了工傷賠償救濟方式。祁陽縣勞動和社會保障局確認了唐國生與齊建國施工隊之間的勞動關系，并認定唐國生的工傷屬于工傷，如果齊建國未在法定期限內申請行政復議或提起行政訴訟，應視為其已承認關于工傷認定的決定。因此，本案應定性為工傷損害賠償。1、 第二審與本裁定一致

2.法律適用

（1）根據《中華人民共和國工傷保險條例》第63條第一款規定，對原告齊建國的法律適用，“如果本單位的雇員。。。未取得營業執照或者未依法登記備案，發生意外傷害或者職業病的，對傷殘、死亡職工的直系親屬給予一次性補償，賠償標準不得低于本條例規定的工傷保險待遇。”第2條“。。。與單位就賠償金額發生爭議的，按照《勞動爭議處理有關規定》處理，齊建國組建的施工隊依法為未登記單位。關于雇員條款的解釋，《中華人民共和國工傷保險條例》第六十一條：“本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的各種形式的勞動和不同時期的勞動者。”。因此,被告人唐國生應該是漆器建國施工隊的員工。因此，原告戚建國適用《非法用工單位傷亡一次性賠償辦法》。1、 二審同意此

（2）對原告yinlilai公司的法律適用

一審法院認為，根據《安全生產法》第2條，“在中華人民共和國境內從事生產經營活動的單位（以下簡稱生產經營單位）的安全生產，適用本法；有關法律、行政法規對消防安全、道路交通安全、鐵路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有規定的，從其規定。”對建筑安全沒有特別規定的，適用法律。因此，根據該法第86條，“如果生產經營單位將生產經營項目、場地和設備承包或出租給不具備安全生產條件或相應資質的單位或個人，。。。造成生產安全事故并給他人造成損害的，應當與承包人、承租人承擔連帶責任”，判定原告銀利來公司對原告齊建國承擔的賠償責任承擔連帶責任