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寧波
用人單位在何種情況下可以解除勞動(dòng)合同
1、 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十九條的規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第二十六條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，也不得依照本法第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（二）（三）女職工懷孕、分娩、哺乳期間患病或者受傷的；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。《勞動(dòng)合同法》第四章共有15條專門規(guī)定了勞動(dòng)合同的終止，對(duì)終止勞動(dòng)合同的各種情形進(jìn)行了分類，并詳細(xì)說明合同終止的后果。這主要是提醒工人，除了懲罰性終止合同和雇主改善或維持工人待遇但工人不續(xù)約外，工人在解除合同時(shí)有權(quán)因合同終止而獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者必須牢記第五十條的規(guī)定：解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或終止勞動(dòng)合同證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者完成工作交接時(shí)支付。
勞動(dòng)者解除合同后未辦理工作交接的，用人單位有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人還必須保留工作交接單，以證明他們已經(jīng)與雇主辦理了工作交接
綜上所述，上述情況是法律規(guī)定單位不能終止勞動(dòng)合同的情況。用人單位非法終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果您不了解任何其他內(nèi)容，不妨訪問我們的網(wǎng)站進(jìn)行在線律師咨詢，他們將為您的問題提供詳細(xì)的答案
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簡介:
張?jiān)坡蓭煟＝f達(dá)律師事務(wù)所副主任，1997年畢業(yè)于中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)，法學(xué)碩士，大學(xué)副教授，曾長期在人民法院和政府法制機(jī)關(guān)工作，婚姻家庭咨詢師（二級(jí)），企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）。福建電視臺(tái)新聞?lì)l道《律師在現(xiàn)場(chǎng)》律師團(tuán)成員，福州電視臺(tái)移動(dòng)頻道“法律講堂”特邀專家，福州市議和網(wǎng)公益律師團(tuán)首席專家，福州市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)和社會(huì)保障委員會(huì)委員.張?jiān)坡蓭熛群箝L期在人民法院和政府法制機(jī)關(guān)工作，諳熟我國司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)的運(yùn)作方式、工作模式、辦事程序，能夠熟練地處理法律問題，具有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、敏銳的社會(huì)洞察力、扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)、較高的法律分析應(yīng)用能力。現(xiàn)主要從事征地拆遷、婚姻家庭、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、刑事辯護(hù)等法律實(shí)務(wù)工作。
簡介：
張?jiān)坡蓭煟＝f達(dá)律師事務(wù)所副主任，1997年畢業(yè)于中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)，法學(xué)碩士，大學(xué)副教授，曾長期在人民法院和政府法制機(jī)關(guān)工作，婚姻家庭咨詢師（二級(jí)），企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）。福建電視臺(tái)新聞?lì)l道《律師在現(xiàn)場(chǎng)》律師團(tuán)成員，福州電視臺(tái)移動(dòng)頻道“法律講堂”特邀專家，福州市議和網(wǎng)公益律師團(tuán)首席專家，福州市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)和社會(huì)保障委員會(huì)委員.張?jiān)坡蓭熛群箝L期在人民法院和政府法制機(jī)關(guān)工作，諳熟我國司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)的運(yùn)作方式、工作模式、辦事程序，能夠熟練地處理法律問題，具有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、敏銳的社會(huì)洞察力、扎實(shí)的法律理論基礎(chǔ)、較高的法律分析應(yīng)用能力。現(xiàn)主要從事征地拆遷、婚姻家庭、債權(quán)債務(wù)、交通事故、合同糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、刑事辯護(hù)等法律實(shí)務(wù)工作。
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