1、 社交網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為工作的一部分

企業(yè)逐漸開始意識(shí)到社交網(wǎng)絡(luò)的力量。許多企業(yè)建立Facebook頁(yè)面、博客和其他社交網(wǎng)絡(luò)賬戶，以幫助企業(yè)提高知名度和擴(kuò)大影響力。例如，如果企業(yè)的目標(biāo)客戶不看電視、報(bào)紙或在線廣告，而是Facebook的狂熱粉絲，則企業(yè)必須嘗試通過(guò)社交網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行營(yíng)銷

一些企業(yè)會(huì)以其他方式吸引目標(biāo)客戶，包括要求員工注冊(cè)在線論壇賬戶以參與有關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的討論。例如，VoIP提供商可能想知道客戶對(duì)其產(chǎn)品的看法，或者讓員工在一些專業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)社區(qū)和博客消息區(qū)推廣VoIP產(chǎn)品

當(dāng)員工進(jìn)入公司時(shí)，他們需要了解公司的規(guī)章制度，當(dāng)員工被要求在社交網(wǎng)站上發(fā)布信息時(shí)，他們還需要學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度。下面我們列出了企業(yè)員工在使用社交網(wǎng)絡(luò)時(shí)應(yīng)注意的問題。社交網(wǎng)絡(luò)可接受使用政策

我們?yōu)槠髽I(yè)制定社交網(wǎng)絡(luò)可接受使用政策提供了一些重要的參考問題。企業(yè)在制定自己的政策時(shí)，可以根據(jù)自己的需要參考以下問題制定規(guī)則：

1.公司是否限制在工作時(shí)間使用社交網(wǎng)絡(luò)？請(qǐng)指定有限制的社交網(wǎng)絡(luò)

2.為公司目的使用社交網(wǎng)絡(luò)

如果要求員工使用社交網(wǎng)絡(luò)，公司的目的是什么？員工如何滿足公司的管理要求？如果公司最關(guān)心信息的準(zhǔn)確性，那么員工在使用社交網(wǎng)絡(luò)時(shí)必須明確自己的責(zé)任。如果企業(yè)希望對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)表正面評(píng)論，還應(yīng)讓員工知道這一點(diǎn)。評(píng)論宣傳要求FTC（聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)）要求大型零售網(wǎng)站（如亞馬遜、，澄清它們是免費(fèi)的還是付費(fèi)的評(píng)論產(chǎn)品

4.透明度

這些FTC系統(tǒng)不是建議。任何對(duì)公司、產(chǎn)品、服務(wù)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)表評(píng)論的員工必須澄清其工作的公司，向員工解釋FTC規(guī)則的重要部分，并要求他們?cè)谏缃痪W(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行電子簽名。確保員工簽字確認(rèn)他們已閱讀并理解該政策。下班時(shí)間使用社交網(wǎng)絡(luò)仍不確定在下班時(shí)間監(jiān)控員工社交網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)并相應(yīng)解雇員工是否屬于法律問題。但是，企業(yè)必須明確是否應(yīng)監(jiān)控下班時(shí)間發(fā)布的社交網(wǎng)絡(luò)消息，以及是否應(yīng)明確不能發(fā)布任何與公司相關(guān)的信息。請(qǐng)明確，企業(yè)透明度制度在下班時(shí)間仍然有效

[相關(guān)法律知識(shí)]

微博、微信等社交網(wǎng)絡(luò)以及由此產(chǎn)生的自媒體發(fā)展迅速。在信息傳播的形式上，以社交網(wǎng)絡(luò)為媒介的轉(zhuǎn)載等二次傳播產(chǎn)生了很大的影響。針對(duì)這些特點(diǎn),"規(guī)定"第十條規(guī)定了網(wǎng)絡(luò)信息轉(zhuǎn)載行為的有關(guān)問題:"人民法院認(rèn)定網(wǎng)絡(luò)用戶或者網(wǎng)絡(luò)服務(wù)提供者轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)信息行為的過(guò)錯(cuò)和程度,，它應(yīng)包括以下因素：

（I）重印主體承擔(dān)的與其性質(zhì)和影響范圍相稱的注意義務(wù)

（2）復(fù)制信息侵犯他人個(gè)人權(quán)益的程度

（3）重印信息是否實(shí)質(zhì)性修改，無(wú)論文章標(biāo)題是添加還是修改，都會(huì)導(dǎo)致與內(nèi)容嚴(yán)重不一致，并可能誤導(dǎo)公眾。”

事實(shí)上，社交網(wǎng)絡(luò)和零售網(wǎng)站上的評(píng)論是企業(yè)重要的營(yíng)銷和廣告渠道。當(dāng)然，企業(yè)不應(yīng)忽視這些渠道，但也必須正確使用這些渠道，如制定適當(dāng)?shù)纳缃痪W(wǎng)絡(luò)使用政策，使員工能夠正確使用社交網(wǎng)絡(luò)，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。我希望以上能對(duì)你有所幫助。如果您有任何疑問，歡迎您就Luba進(jìn)行在線律師咨詢。Com，我們將及時(shí)回答您的問題