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可疑公司可以被解雇嗎？

來源: 律霸小編整理 · 2021-09-06 · 89人看過

嫌疑公司能否根據(jù)中國相關(guān)法律依法免除嫌疑犯的刑事責(zé)任？用人單位可以解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償金。p> 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條用人單位有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（一）經(jīng)證明在試用期內(nèi)不符合勞動條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動合同約定的：用人單位規(guī)章制度（3）嚴(yán)重失職、徇私舞弊，給用人單位造成重大損害的（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本單位完成工作任務(wù)的，（五）勞動合同因第一項第一款規(guī)定的情形無效的，本法第26條（6）被依法追究刑事責(zé)任犯罪嫌疑人被捕后將被拘留多久

首先，嫌疑犯的拘留時間從逮捕嫌疑犯之日算起，到調(diào)查結(jié)束為止。p>

其次，根據(jù)不同的刑事案件，偵查拘留期限規(guī)定如下：

1.一般刑事案件：對于大多數(shù)案件，偵查機關(guān)應(yīng)在兩個月內(nèi)完成偵查，有些案件情節(jié)復(fù)雜，在兩個月內(nèi)無法完成偵查任務(wù)的，經(jīng)上一級人民檢察院批準(zhǔn)，可以延長一個月至三個月羈押期限，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院批準(zhǔn)或者決定，可以延長兩個月，最多可以延長五個月，這四類特殊案件包括以下幾類：

（1）交通十分不便的邊遠(yuǎn)地區(qū)的重大復(fù)雜案件

（2）重大犯罪集團案件

（3）重大復(fù)雜犯罪案件

（4）涉及犯罪范圍廣、難以獲得的重大復(fù)雜案件證據(jù)

3.可能被判處10年以上有期徒刑的案件：如果特殊案件延長期限屆滿后調(diào)查無法結(jié)束，可再延長兩個月，最多七個月，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院批準(zhǔn)或決定

蕭邊對相關(guān)法律問題的解答。根據(jù)中國相關(guān)法律，犯罪嫌疑人可以依法追究刑事責(zé)任，用人單位可以解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟補償。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢

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