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寧波
勞動合同期限有幾種類型
有幾種類型的勞動合同期限。固定期限勞動合同，是指企業與其他用人單位和勞動者簽訂的具有一定期限的勞動協議。合同期滿，雙方的法律關系終止。如果雙方同意，可以續簽合同并延長期限
B.無固定期限勞動合同，指企業與其他用人單位和勞動者簽訂的無期限勞動協議。勞動者參加工作后長期在企業或者其他用人單位從事生產、工作的，不得無故離職，用人單位不得無故辭退。這類合同一般適用于技術性強、需要持續開展的工作
C.以完成某項工作為期限的勞動合同，是指以勞動者承擔的工作任務為期限的勞動合同。例如，完成一項科學研究和一份臨時和季節性勞動合同。合同雙方在合同期間建立了勞動法律關系。勞動者應當加入勞動單位集體，遵守勞動單位的內部規章制度，享受一定的待遇
根據勞動合同的分類標準，中國勞動法將勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和完成一定工作的期限。為了充分保護勞動者的合法權益，《勞動法》明確規定：“勞動者在同一用人單位連續工作10年以上，雙方同意續簽勞動合同的，勞動者提出訂立無固定期限勞動合同的，應當訂立無固定期限勞動合同”，避免用人單位只使用“黃金時代”“關于勞動者
勞動合同的有效期限如何書寫
根據法律規定，勞動合同的期限分為固定期限、非固定期限和基于完成某項工作任務的期限。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。一般書面形式：本合同為固定期限合同：自年月日起至年月日止；合同期限為。指用人單位與勞動者之間約定的無明確終止時間的勞動合同
一般書面形式：本合同為無固定期限勞動合同，生效日期為年月，包括試用期至年月底
<3。以完成某項工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定完成某項工作為期限的勞動合同。一般書面形式：本合同為以完成某項工作為期限的勞動合同：自工作任務完成時的年、月、從到；并以uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu
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簡介:
覃濤律師，寧波高勝訴率、暢銷律師。浙江大學民商法學碩士研究生，全國律協會員，曾經任職法院，浙江中遠空運法律顧問。多年法律工作經驗，處理過眾多法律糾紛，為當事人挽回大量利益.覃律師法學素養深厚，精涉于負擔行為與處分行為，有著豐富的司法實踐經驗,在刑事辯護、民間借貸、經濟糾紛、婚姻繼承糾紛等方面尤其擅長，深得當事人好評。辦案過程中，覃律師堅持受人之托，忠人之事的執業原則，堅持依法辦事，公正維權的執業理念，不放過任何一個案件細節.不遺漏任何一條法律規定.不放棄任何一項當事人的合法利益.深得當事人的認可和支持。覃律師提供各類法律咨詢，法律顧問服務。
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