在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同期限的分類是什么
一,。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立定期勞動合同。固定期限勞動合同可以是較短的半年或兩年，也可以是較長的五年或十年。具體期限應根據(jù)雇主、職位和工人的情況獨立確定。指用人單位與勞動者之間未約定終止時間的勞動合同。經(jīng)協(xié)商一致，雇主和工人可簽訂無期限勞動合同。有下列情形之一的，勞動者提出或者同意續(xù)訂或者訂立勞動合同的，應當訂立無期限勞動合同，但勞動者提出訂立定期勞動合同的除外：
（1）勞動者在用人單位連續(xù)工作十年的
（2）當用人單位首次實行勞動合同制度或國有企業(yè)重新簽訂勞動合同時，勞動者已在用人單位連續(xù)工作十年，且距法定退休年齡不足十年
（3）用人單位連續(xù)簽訂兩份固定期限勞動合同，勞動者無勞動法規(guī)的，可以續(xù)訂勞動合同。此外，如果雇主自雇傭之日起一年內(nèi)未與雇員簽訂書面勞動合同，則應視為雇主與雇員簽訂了無期限勞動合同。以完成某項工作任務為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定完成某項工作為期限的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以以完成一定任務為期限訂立勞動合同。根據(jù)全面實施勞動合同制度的改革要求，要求對象包括新聘職工、原固定職工和具有原固定職工身份的特殊人員該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
王 堅 律師，中華律師協(xié)會會員，嘉興職業(yè)技術學院聘用講師，執(zhí)業(yè)于浙江合德律師事務所。早年畢業(yè)于云南大學，以優(yōu)異的專業(yè)成績獲得法學、金融學雙學位，王堅律師經(jīng)過全面系統(tǒng)法律理論和律師職業(yè)培訓，理論功底扎實。實踐中，具備全面系統(tǒng)的法律專業(yè)知識，熟悉訴訟、仲裁等法律程序，執(zhí)業(yè)五年以來，先后辦理四百多件各類民商事、刑事案件，積累了豐富的實踐辦案經(jīng)驗。擅長領域：保險、銀行、證券、物流、建筑工程、商品房糾紛，以及刑事辯護、交通事故等人身損害糾紛、各類經(jīng)濟合同糾紛，曾辦理過多項涉及公司的非訴案件，擔任多家企業(yè)常年法律顧問。勤勉盡責，誠實守信，為您提供優(yōu)質(zhì)高效的專業(yè)法律服務。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同性質(zhì)指的是什么意思
2021-01-21行政監(jiān)督的要求有哪些
2021-02-19合伙人鬧翻了怎么撤資
2021-01-12車禍是否可以要求精神損失賠償
2021-03-11離婚個人財產(chǎn)和共同財產(chǎn)如何區(qū)分
2021-03-11拆遷中的回遷房有房產(chǎn)證嗎
2020-12-04企業(yè)有過錯工傷可以解除合同嗎
2021-02-20勞動爭議的追訴期是幾年
2020-12-19如何選擇保險公司和代理人
2021-01-24責任保險和解制度的重構
2020-12-05投保人、被保險人、受益人三者之間的區(qū)別是什么
2020-11-15被車撞了出院再入院保險公司會報嗎
2020-12-29下述保險公司責任是否應該免除
2021-02-05保險公司審核傷殘鑒定要多久
2021-03-25土地轉讓合同可中止嗎
2020-11-13土地流轉方式有幾種
2020-12-11房屋征收舉行聽證,能否提高拆遷補償嗎
2020-12-08如何認定安置對象
2020-12-26老宅基的拆遷補償標準是怎樣的
2021-01-25離婚案件中拆遷安置房進行分割的方法
2020-12-30