乙方:
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甲方在試用期內(nèi)(自年月日至年月日)聘用乙方為員工。經(jīng)雙方平等協(xié)商,就試用期相關(guān)事宜達(dá)成如下條款,以供雙方共同遵守。乙方在試用期內(nèi)的崗位(工種)為:,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方能力調(diào)整乙方的崗位
II。在試用期內(nèi),乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的管理規(guī)章制度,并根據(jù)甲方的工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣元/月,由甲方按月支付,乙方考勤由甲方根據(jù)實(shí)際考勤情況和公司考勤制度執(zhí)行。在乙方試用期內(nèi),除工資外,公司的任何福利均已包含在試用期內(nèi)的工資中
VI.乙方的月薪由甲方在工作之日起次月15日左右支付。乙方工作不滿一個月的,按月工資折算為實(shí)際工作日的比例計(jì)算。如果工資發(fā)放日期與周日或節(jié)假日一致,甲方應(yīng)結(jié)合公司實(shí)際情況逐日推遲發(fā)放。試用期內(nèi),乙方提出解除本合同,應(yīng)提前七個工作日通知甲方協(xié)商。否則,將由公司按照公司制度進(jìn)行處罰。如果乙方在報(bào)到后自愿提出工作不足一個月或不稱職并被甲方解雇,甲方將在試用期內(nèi)扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后,按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付報(bào)酬,如果甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,或發(fā)現(xiàn)乙方的申請材料有欺詐性,不符合錄用條件,甲方可隨時(shí)停止試用,并予以解雇。工資根據(jù)乙方實(shí)際出勤情況(或計(jì)件工資總額),按照公司制度和本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)進(jìn)行結(jié)算。在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的管理規(guī)章制度;或故意或嚴(yán)重失職,對甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用期并開除。甲方對甲方席造成的損失承擔(dān)全部責(zé)任。試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;或因乙方故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。在試用期滿或試用期內(nèi),工作表現(xiàn)突出,考試合格者,當(dāng)月與公司簽訂正式勞動合同,并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。考核不合格的,公司將根據(jù)實(shí)際情況予以辭退或延長試用期,但試用期不得超過六個月。在延長期限內(nèi)仍不合格者,公司予以辭退。乙方聲明,在簽署本合同時(shí),乙方了解甲方的制度,并愿意遵守所有事項(xiàng)。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決
甲方:(公章)乙方:(簽字)
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