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解除勞動合同的補(bǔ)償金是否明確一次支付

來源: 律霸小編整理 · 2021-11-25 · 143人看過

根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于對個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償所得征收、免征個人所得稅的通知》（財稅[2001]157號）：“一、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入（包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、生活補(bǔ)貼和用人單位發(fā)放的其他補(bǔ)貼），其收入低于當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓绕骄べY三倍的部分，免征個人所得稅。"勞動合同法":"勞動者月薪高于用人單位所在地的直轄市,設(shè)區(qū)的市人民政府公布的上一年度全區(qū)職工平均月薪三倍的,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資的三倍支付。“此外，還頒布了一項限額，最高支付額為員工平均月工資的三倍。規(guī)定解除勞動合同；（二）用人單位依照本法第三十六條的規(guī)定提出解除勞動合同，并與勞動者協(xié)商解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動合同；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

如果直轄市或設(shè)區(qū)的市人民政府宣布上一年度該地區(qū)員工的平均月工資是雇主的三倍，則員工的月工資高于雇主的月工資，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為員工月平均工資的三倍，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的最長期限不得超過12年。本網(wǎng)站有許多專業(yè)律師。你可以直接向他們要求終止勞動合同的賠償

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