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寧波
勞動法中的適用與接受
來源:
律霸小編整理
·
2021-12-07
·
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一,。申請書應當采用書面形式。仲裁申請書書寫確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會備案并通知對方。勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起五日內認為符合受理條件的，應當受理并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。勞動爭議仲裁委員會不受理或者逾期不作出決定的，申請人受理仲裁申請后，可以就勞動爭議事項向人民法院提起訴訟，勞動爭議仲裁委員會應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在10日內向勞動爭議仲裁委員會提交書面答辯狀。勞動爭議仲裁委員會收到答辯狀后，應當在五日內將答辯狀副本送達申請人。如果被申請人未能提交答辯書，仲裁程序的進行不受影響
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