(1) 勞動爭議當事人申請仲裁,應當按照國家有關規定交納仲裁費。仲裁費分為案件受理費和案件處理費。手續費的主要內容包括:身份證費、檢查費、差旅費、證人延期工作津貼、文件和清單打印費等(2)投訴人應在收到仲裁委員會的受理通知后5天內提前支付受理費。申請人逾期不提出申請的,視為自動放棄上訴。每件勞動爭議案件受理費標準為:3人以下每件20元;4-9人30元;10人以上的集體勞動爭議案件50元
(3)雙方應在收到受理通知書和上訴函復印件后5天內預付處理費,預付款的數額由受理案件的仲裁委員會根據案件情況確定。結案后,按照多退少補的原則,按實際費用收取。與直接處理案件無關或超過相關國家標準(如差旅費標準)的費用不應計入處理費,并向雙方收取。
(4)① 仲裁委員會調解達成協議的,仲裁費由雙方協商承擔。② 在仲裁委員會裁決的案件中,如果一方敗訴,另一方勝訴,仲裁費應由敗訴方承擔(如果敗訴方為雇員,且四人以上有共同原因,仲裁委員會應根據人數確定各自應承擔的仲裁費金額。);如果雙方敗訴或勝訴,仲裁費應由雙方自行分攤,雙方分攤的金額由仲裁委員會決定③. 本案應予撤銷,仲裁費用由申訴人承擔。④ 當事人對勞動爭議仲裁委員會認定的鑒定、檢查結論不服,申請復議(調查)的,費用由申請人承擔。復議(調查)后,原結論被駁回的,費用由申請人承擔,費用應包含在勞動爭議解決費中;如果原始結論未被否定,費用應由申請人根據事實解決。
(5)如果雇員方支付仲裁費有困難,可申請減免。
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