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勞動法在什么條件下允許延長工作時間？

來源: 律霸小編整理 · 2021-12-09 · 86人看過

《勞動法》在什么條件下允許延長工作時間

延長工作時間是指工人在法定假日和公共假日進(jìn)行額外工作（即加班），并根據(jù)法律要求在政黨工作日之外工作（即加班），法規(guī)和行政命令

中國勞動法第41條，經(jīng)與工會和工人協(xié)商后，可延長工作時間，一般每天不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保證勞動者健康的前提下，有下列情形之一的，延長的工作時間每天不得超過3小時，每月不得超過36小時，延長工作時間不受本法第41條規(guī)定的限制：

（1）自然災(zāi)害、事故或其他原因威脅工人的生命、健康和財產(chǎn)安全，需要緊急治療的

（2）生產(chǎn)設(shè)備、運輸線路和公共設(shè)施故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時修復(fù)的法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

國務(wù)院關(guān)于嚴(yán)格禁止企業(yè)超發(fā)加班工資的通知規(guī)定，可以延長工作時間：

法定節(jié)假日和公共節(jié)假日不得中斷工作，必須連續(xù)生產(chǎn)，運輸或運行的

設(shè)備檢修和維護(hù)必須在法定節(jié)假日或公共節(jié)假日停工期間進(jìn)行

由于生產(chǎn)設(shè)備臨時故障，必須進(jìn)行緊急維修，交通線路和公共設(shè)施

由于嚴(yán)重的自然災(zāi)害或其他災(zāi)害，人民的安全健康和國有資產(chǎn)受到嚴(yán)重威脅，需要救援

以完成國防應(yīng)急生產(chǎn)任務(wù)，或國家計劃外上級安排的其他應(yīng)急生產(chǎn)任務(wù)，以及采購等應(yīng)急任務(wù)，商業(yè)和供銷企業(yè)在旺季運輸和加工農(nóng)副產(chǎn)品

以上是lyba.com編輯的關(guān)于延長工作時間的知識。我希望它能幫助有需要的人。如果您有任何其他法律問題需要咨詢，您可以在我們的網(wǎng)站上聯(lián)系律師，他們將為您提供更全面的服務(wù)

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張國維

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16201201410637073

甘肅文廣律師事務(wù)所

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本人性格直爽，內(nèi)心公正，常年堅持學(xué)習(xí)。

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