競爭限制協議范本甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲：甲，根據特許經營系統總部（uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu（或）（以下簡稱合同），包括以下任何一種參與競爭的方式：

（I）投資、參股、合作承包、租賃，委托經營或以任何其他方式參與相關業務

（2）直接或間接受雇于其他公司或組織參與相關業務

（三）直接或間接從與總部競爭的企業獲得經濟利益

第2條禁止期間

競業禁止期間包括合同終止后一年內的期間。本合同的終止時間按以下規定確定：

（一）雙方協商終止本合同的，以協商確定的時間為準

（二）因乙方違約導致本合同終止的，以仲裁裁決的時間為準，但如果裁決和其他義務同時履行，則應從履行完成之日起計算。

（III）如果合同因乙方違約而終止，但沒有仲裁裁決，乙方應按照本合同規定向甲方和乙方報告，自清償債務（貨款、違約金等）和履行所有其他義務之日起計算，否則，應自合同終止之日起兩年

第3條禁止行業

與本協議提及的特許經營系統競爭的業務應理解為與總部相同且類似的業務領域，包括以下行業：

（一）工業，包括

（二）工業，包括

（三）工業，包括

鑒于乙方長期從事，本合同終止后，乙方可繼續在境內從事原業務，但不得在本合同終止后進行特許經營和第六條賠償，乙方履行競業限制義務期間，甲方（不）向乙方進行補償，補償標準為___;；但因乙方違約導致本合同終止的，乙方在承擔競業禁止義務的同時，無權要求賠償。經總部同意，甲方在乙方履行競業禁止義務期間終止特許經營合同的，可以放棄要求乙方承擔競業禁止義務的權利，不再向乙方給予補償，甲方應承擔賠償義務第七條甲方給予乙方的賠償應按月（季度）支付，乙方應在甲方指定的時間從甲方財務部門收到賠償。如果甲方未能按時支付，乙方應向總部提出申訴，總部應在個月內解決；逾期不解決的，乙方不再承擔競業限制義務。否則，乙方不得免除競業禁止義務第八條總部保留權利乙方根據本協議承擔的競業禁止義務和其他義務應視為總部的相應權利。甲方終止與總部的特許經營合同關系后，總部認為必要時，當甲方為分公司或特許經營店時，可根據本協議直接向乙方主張權利，總部有權就乙方違反本協議的行為直接行使索賠權，除非乙方未經總部同意已根據本協議充分履行其賠償義務，否則甲方不得放棄向乙方索賠的權利，否則，其行為無效，總部有權要求甲方根據本協議放棄的全部或部分權利

第9條監督

甲方有權監督和檢查乙方的競業禁止義務。乙方應履行以下義務并配合甲方的監督檢查：

（一）每季度（一年）提供其人事檔案歸檔機構出具的證明其勞動關系的證明；

（二）提供其用人單位為其繳納養老保險的證明如果債務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務，甲方有權停止賠償乙方，但不免除乙方的競業限制義務

第十條違約責任

乙方違反本協議規定的競業限制義務的，其收入歸甲方所有，并賠償損失。損失賠償金額為乙方在違約期間所涉及的業務所獲得的利益，或甲方和特許經營系統在違約期間所遭受的損失，包括為制止和調查違約行為而支付的合理費用

如果難以確定在違約期間獲得的利益或在前款所述的違約期間遭受的損失，乙方違反競業禁止義務的，按違約情節給予1萬元以上1萬元以下的賠償，甲方有權要求其承擔違約責任，并停止向乙方提供賠償。乙方承擔違約責任后，應繼續履行競業限制義務，無權要求甲方繼續賠償

第11條協議文本

本協議使用總部統一制定的文本，未經授權不得變更；如未經授權擅自變更，內容無效，原協議內容仍應執行

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，乙方（簽字和蓋章）乙方（簽字和蓋章）：乙方（簽字和蓋章）乙方（簽字和蓋章）：乙方（簽字和蓋章：：：）以下以下雙方具有同等法律效力的法律效力，具有同等法律效力的《p>

p>法定代表人：甲方（簽字和蓋章）甲方（簽名和蓋章）乙方（簽字和蓋章）乙方（簽字和蓋章）乙方（簽字和蓋章）乙方（簽字和蓋章）乙方（簽字和蓋章：：：：：：：：：）乙方（簽字和蓋章）乙方（簽字和蓋章：：：：：：：：：：：）乙方（簽字和蓋章：：：：：）乙方（簽字和蓋章：：：：：：：：：）乙方（簽字和乙方（簽字和蓋章）乙方（簽字和蓋章：：：：：：：：：：：：：：：：）乙方（簽字和蓋章：：：：：：：）乙方（簽字和乙方（簽字和蓋章）乙方（簽字和蓋章：：：：：：：：：：：每日的競業限制有一定的時間，通常由雙方事先約定，但不得超過兩年。如果競業禁止條款在勞動合同中約定，則為勞動合同中的延遲生效條款，即勞動合同其他條款的法律約束力終止后，該條款生效。我希望內容由盧巴編撰。com會對您有所幫助