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寧波
新員工應該提供哪些信息
1.2份戶口簿2份（主頁和個人頁面）
2份身份證（舊身份證正面只需復印，新身份證正面和背面需復印在一張A4紙上）
3。員工當前最高學歷和學位證書的一份副本
4。3張一英寸彩色照片（白色背景）
5。體檢結果或健康證明（健康胸卡）一份。公安身份證復印件一份（需攜帶原件）
7。準備一支黑色簽名筆。如果你有工作經驗，請提供一份與原單位解除勞動合同的證明復印件
非本地人員還應提供：
有效期內暫住證復印件一份
有效期內出生證復印件一份第十六條勞動合同是勞動者與用人單位訂立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。建立勞動關系，應當訂立勞動合同修改勞動合同應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定，第十八條下列勞動合同無效：（一）違反法律、行政法規的勞動合同；（二）以欺詐、威脅、欺詐等手段訂立的勞動合同，etc
無效勞動合同自訂立之日起無法律約束力。如果確認部分勞動合同無效，如果不影響其他勞動合同的有效性，勞動合同的無效由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認第十九條勞動合同應當以書面形式訂立，并載明下列條款：（一）勞動合同期限p> （三）勞動保護和勞動條件（四）勞動報酬（五）勞動紀律（六）勞動合同終止條件（七）違反勞動合同的責任第款，雙方可就您提出的“新員工需要提供哪些材料”的問題，通過協商約定勞動合同的其他內容，新員工需要提供的材料包括身份證、戶口簿復印件、學歷證書和自己的各項獎勵。1英寸照片的顏色基本上還可以。公司對照片的要求不同，以實際通知為準。您可以咨詢律霸的律師
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