在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
拖欠工資是怎么界定的
我們先來看看勞動法上是如何規定支付工資的。
拖欠工資是怎么界定的
《勞動法》第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條對工資支付時間也作了規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
如果是用人單位超過了與勞動者約定的工資支付期限支付工資，或者用人單位按時支付了工資，但是沒有正當理由克扣、少發了工資都屬于拖欠工資的行為。
現在的用人單位基本上都是實行的“先上班后領薪”的制度，一般是在下個月支付本月的工資，發工資的時間則沒有強制規定，有的是在每月上旬、有的在中旬，或者下旬。如果說用人單位與勞動者并沒有約定工資支付時間，而是由用人單位來決定的話，即使是在月末最后一天才支付上個月的工資的，只要是足額的支付，就不是違法的。
舉個簡單例子來說明一下，如果甲公司與員工的合同上寫明，每個月十號支付上個月的工資，那么如果公司本月十號沒有支付上月工資，即使是在十一號發工資了，依然屬于拖欠工資的行為。
以上就是律霸網小編為大家整理的關于拖欠工資的界定，如果還有疑問的，可以到律霸網進行線上咨詢，會有專業律師為您解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
一級醫療事故賠償哪些項目
2021-02-09工商公示內容有假如何處罰
2020-12-09民事調解到期不給錢如何處理
2020-11-26銀行業監督管理的職責
2021-01-31物件損害責任案中哪些免責事由是可以適用的
2020-12-04包工活屬于雇傭關系嗎
2020-12-14設立居住權的可以約定居住權的期限嗎
2021-02-06工亡的待遇是什么標準
2021-02-18員工工傷身亡家屬可以申請勞動仲裁嗎
2021-02-15購買兒童意外傷害賠償保險的注意事項
2021-01-16人身保險合同有什么特點
2021-01-21保險賠償糾紛多,如何有效的解決保險賠償糾紛
2021-02-10投保人中途終止保險,如何計算損失
2021-03-17保險合同中免責條款都有哪些
2021-01-05保險代位追償權如何轉移
2020-11-27車險理賠的幾個認識誤區
2020-12-07被保險人法律地位研究
2020-11-15什么是兼業保險代理人
2021-01-30變額年金 VariableAnnuity
2021-03-07城市居民不享有土地承包經營權
2021-02-03