在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同約定違約金的情形有哪些呢
勞動合同約定違約金的情形有哪些呢
一、用人單位提供培訓
第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
二、用人單位需要員工保密
第二十三條用人單位與勞動者可以在中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定條款，并約定在解除或者后，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
總之，除了上述兩種情形用人單位可以約定違約金之外，勞動合同中其他任何約定違約金的條款都是違法的，勞動者應注意保護自己的合法權益，必要時，聘請專業律師提供專業的法律服務。如果你有這方面的需要，歡迎致電律霸網。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
不動產行政訴訟有效期是多久
2021-02-25遺失他人獎章和榮譽證書是否侵犯榮譽權
2020-12-17專利權人請求自己的專利宣告無效可以嗎
2021-02-09財產保全收費標準是什么
2021-02-20婚前財產離婚后能分嗎
2020-12-26蓄意造假做偽證如何處罰
2021-01-24勞動合同未到期補償金多少
2021-02-06非試用期員工裁員補償標準
2021-02-19雇傭關系和勞務關系的區別
2021-02-23母親改嫁女兒未改姓死亡保險金應怎樣給付
2020-11-19人身保險不予賠償的情形有哪些
2020-11-26保險合同的體現形式包括了哪些
2020-11-28淺析保險合同案件中的疑難問題
2021-02-01法律規定公司要為員工購買的保險有哪些
2020-12-31汽車自燃房子火災怎么賠償
2021-01-23分紅率和儲蓄利率的區別是什么
2021-03-09林地承包經營權可以繼承嗎
2021-02-16土地轉讓合同書一
2021-03-12農村建設搬遷是否是自愿的
2021-01-14房屋征收的拆遷補償方案有哪幾種
2020-11-25