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勞動合同范本

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-25 · 848人看過

甲方

乙方：

名稱_______

姓名________

用工形式_________鑒證編號_________

編號：

甲方因生產、工作需要，經考核、錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議：

一、甲方錄用乙方從事工作。勞動合同期限為年，從年月日起至年月日止。其中試用期為個月，至年月日為止。

二、基本權利和義務：

甲方:1、根據生產需要和本單位規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;

2、保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;

4、依據國家人關規定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、

農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;

2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律;

3、嚴格遵守操作規程，保證安全生產;

4、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

三、雙主應明確的具體事項：

1、工資待遇;

2、勞動保險及福利待遇;

3、根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險;

4、其他：

四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。

五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方

年月日

乙方

年月日

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王改革河北曉陽合眾律師事務所丨

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王改革律師自2011年從事律師工作以來，9年辦理大量民事、行政、刑事案件，專業擅處理婚姻家庭、刑事辯護、合同事務、損害賠償、債權債務、勞動工傷等領域內的法律糾紛。運用專業法律知識和豐富辦案經驗，解了當事人遇到的各種法律問題。執業期間擔多家公司法律顧問。執業中一貫以高度敬業認真負責的態度維護當事人的合法權益，得了當事人的好評與肯定。

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