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《勞動合同法》中對勞務(wù)派遣中的用工單位又有什么規(guī)定呢?

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-24 · 111人看過

法律的這些規(guī)定明確地說明,勞務(wù)派遣中的用工單位應(yīng)當(dāng)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;支付加班費(fèi)、績效獎金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制;應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)派遣協(xié)議使用被派遣勞動者,不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。

另外,《勞動合同法》針對勞務(wù)派遣的特殊性,對被派遣勞動者的權(quán)利作了一些特別規(guī)定。包括規(guī)定勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,被派遣勞動者按照用工單位所在地的勞動標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利,依法參加或者組織工會的權(quán)利。如果被派遣勞動者合法權(quán)益受到侵害時,用工單位與勞務(wù)派遣單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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張亞亮

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執(zhí)業(yè)證號:

16201201210360595

北京大成(蘭州)律師事務(wù)所

簡介:

張亞亮,畢業(yè)于甘肅政法學(xué)院,就職于北京大成(蘭州)律師事務(wù)所。現(xiàn)為甘肅省律師協(xié)會知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)委員會委員,北京大成(蘭州)律師事務(wù)所知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)組負(fù)責(zé)人。該律師執(zhí)業(yè)以來專注于對商標(biāo)、專利、著作、計算機(jī)軟件、不當(dāng)競爭以及反壟斷等法律法規(guī)的研究,在執(zhí)業(yè)中辦理過大量知識產(chǎn)權(quán)(專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密、不當(dāng)競爭)訴訟業(yè)務(wù)以及知識產(chǎn)權(quán)類侵權(quán)非訟業(yè)務(wù)。除此之外,對公司并購重組、投融資、房地產(chǎn)等法律糾紛處理有著非常豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更有大量的業(yè)績支撐。

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