在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
競業限制條款如何才能合法的制定
競業限制條款如何才能合法
《勞動合同法》第23條規定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款。此處的競業限制，是指在解除或者終止勞動合同后，競業限制的人員不得到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。
根據《勞動合同法》第23條和第24條的規定，簽訂一份公平、合法的競業限制條款或協議，應注意以下方面：
(1)承擔競業限制義務的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員
(2)競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。其中，競業限制期限不得超過兩年;競業限制的范圍、地域，原則上應當以能夠與用人單位形成實際競爭關系的地域為限
(3)用人單位給付給予勞動者經濟補償是勞動者履行競業限制義務的前提，補償數額應明確，支付方式是在勞動者履行競業限制義務期限內按月支付
(4)勞動者違反競業限制義務的違約責任要有明確約定。所約定的勞動者違反競業限制義務應支付的違約金數額必須合理、可行，不能超過勞動者的經濟承受能力。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
股份有限公司可以設執行董事嗎
2020-12-28貪污罪能否辦理取保候審
2020-12-22監護制度是怎么規定的
2021-02-26自愿中止探望權可以嗎
2021-02-16女人出軌男人打死不離婚,女方如何起訴離婚
2021-02-19預付款項為什么屬于債權
2021-01-23合同債權的概念是什么
2020-12-12辭退后還能辦病退嗎
2021-02-08父母可以贈與房產給還沒大學畢業的兒女嗎
2021-03-05員工簽訂競業限制條款注意事項
2020-12-11勞務外包員工解聘補償由誰支付
2021-03-03國內水路、陸路貨物運輸保險的基本內容有哪些
2020-12-10人身保險合同多久未支付保險費合同失效
2021-03-01保險合同要怎么簽訂
2021-03-01保險公司定損不合理怎么辦
2020-11-21員工自愿放棄上保險后悔了上訴法院
2021-01-07保險對小吊車理賠的標準是什么
2021-03-23繳納保險費有什么作用
2021-02-02海上保險的索賠與理賠原則及手續
2020-12-22變額保險 VariableLife
2021-02-07